陜西
2024年陜西銅川市級機關遴選公務員和市級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位選聘41人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-12 11:16 來源:銅川黨建網(wǎng)
銅川市2024年市級機關公開遴選公務員和市級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為加強市級機關和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊伍建設,按照公務員法、《公務員公開遴選辦法》及事業(yè)單位人事管理等有關規(guī)定,中共銅川市委組織部決定開展2024年市級機關公開遴選公務員及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開遴選(選聘)職位(崗位)及人數(shù)
本次市級機關(參照公務員法管理單位)公開遴選公務員36名,市級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員5名。詳見《公開遴選公務員職位表》(附件1),《市級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(附件2)。
二、公開遴選(選聘)的范圍和報考條件
(一)公開遴選公務員
1.報名范圍
?。?)全市縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
?。?)全市縣級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
(3)中、省、市級機關設在基層的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述范圍和有關規(guī)定的人員也可報名。
2.報考條件
報考者應當按照干部管理權限,經(jīng)組織審核并同意推薦后方可報名,并滿足以下條件:
(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
?。?)年齡在35周歲及以下(1988年11月1日以后出生)、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
(4)除報考專門面向選調(diào)生職位外,應當在本級機關任職2年以上;
?。?)公務員年度考核沒有基本稱職及以下等次;
?。?)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,報考者須現(xiàn)任與職位要求范圍相同層次的職務職級;
?。?)具有大學本科及以上文化程度;
?。?)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
?。?)符合公開遴選職位的資格條件要求;
?。?0)公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
?。?1)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述第(3)、(7)項所列為基本條件,如與職位資格條件不一致時,以職位規(guī)定的具體條件為準。
根據(jù)有關規(guī)定,縣鄉(xiāng)選調(diào)生在基層工作滿2年以上,且符合職位要求的,可參加本次遴選。
3.不得參加公開遴選的情形
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ǘh群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員
1.報名范圍
?。?)全市縣級及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
(2)全市縣級及以下黨政機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;全市縣級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。聘用后不再具有公務員身份,按事業(yè)單位工作人員管理。
中、省、市級機關單位設在基層的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合上述范圍和有關規(guī)定的也可報名。
2.報考條件
報考人員應當按照干部管理權限,經(jīng)組織審核并同意推薦后方可報名,并滿足以下條件:
?。?)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
?。?)具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
?。?)年齡在35周歲及以下(1988年11月1日以后出生)、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
(4)須在本級機關或事業(yè)單位工作2年以上;
(5)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(6)具有大學本科及以上文化程度;
?。?)現(xiàn)聘用事業(yè)單位崗位類別與報名崗位類別相同,公務員(參照管理人員)僅限應聘符合條件的綜合管理崗,且具備崗位表所需的專業(yè)知識、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;
(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(9)符合公開選聘崗位要求的其他資格條件;
?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述第(3)、(6)項所列為基本條件,如與職位資格條件不一致時,以職位規(guī)定的具體條件為準。
3.不得參加公開選聘的情形
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
?。?)按照有關規(guī)定,試用期、服務年限未滿或轉(zhuǎn)任、調(diào)配等有其他限制性規(guī)定的;
?。?)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
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報考者應當注意以下事項:
1.年齡計算、工作經(jīng)歷時長的計算,現(xiàn)任職務職級等,以及取得學歷學位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時間截至報名當月。公開遴選報名條件中在本級機關工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算,在本級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi),到其他層級機關借調(diào)工作也不能計算在內(nèi),在同一層級不同機關的工作時間可以累計計算。
2.基層工作經(jīng)歷,是指報考者取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后,在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、村(社區(qū))、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營、縣級及以下黨政機關的工作經(jīng)歷;在部隊服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作時間可累計計算,基層工作經(jīng)歷起始時間,應當按照實事求是、客觀公正的原則進行界定,到基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的,基層工作經(jīng)歷時間一般自報到之日算起;到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的,基層工作經(jīng)歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。
3.報考者應使用國家教育行政主管部門認可的學歷學位報名。報考者用于報名的學位,應當是報名所用學歷相對應的學位。
4.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設置、審核。若所學專業(yè)(如專業(yè)碩士專業(yè)、境外高校專業(yè)、新設專業(yè)等)未列入教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄、研究生學科專業(yè)目錄的,則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位,由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
5.報考者不得報考遴選(選聘)任職(聘用)后即構成回避關系的職位(崗位)。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位(崗位)。
6.對報考者的資格審查貫穿公開遴選(選聘)工作全過程。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化,導致考生在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,遴選(選聘)機關將終止其遴選(選聘)程序,不再將其確定為面試、考察、體檢、公示或者任用人選。對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員,取消報考資格,并依照有關規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。
三、公開遴選(選聘)程序
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本次公開遴選(選聘)公告以及具體職位、資格條件,可通過銅川黨建網(wǎng)(https://www.tcdj.gov.cn/)、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.tongchuan.gov.cn/)查詢。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
本次遴選(選聘)報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式,實行現(xiàn)場報名,不收取報名費用。
?。?)報名時間:2024年11月18日至11月20日(上午9:00--12:00,下午14:00--18:00)。
?。?)報名地點:各遴選(選聘)單位(詳見附件4)。
2.資格審查
報考者在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站下載打印《報名推薦表》(附件3),如實填寫相關信息并選報職位,現(xiàn)工作單位及主管部門負責人簽字同意并加蓋公章后,經(jīng)具有人事管理權限的部門審核同意后蓋章,在報名規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。每名報考者限報一個職位,多報無效。組織推薦手續(xù)須在報名前辦結。
報名需提供以下資料:
①《報名推薦表》(正反面打印,一式2份),個人近期2寸免冠證件照電子版(須標注姓名和身份證號);
?、诒救擞行趦?nèi)的身份證原件和復印件(留存復印件);
?、酃珓諉T登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章),進入事業(yè)單位方式的印證資料原件和復印件;
?、芨刹咳耸聶n案專項審核表、檔案基本信息審核認定表復印件(須經(jīng)人事主管部門審核認定,干部本人簽字確認);
?、菥哂腥耸鹿芾頇嘞薜牟块T出具的基層工作經(jīng)歷(服務年限)證明和年度考核結果證明;
⑥公務員(參照管理)登記批復文件復印件、公務員(參照管理)登記表復印件(需加蓋組織部門印章,并注明此件與原件一致,留存),報考者最遲須在公開遴選報名前完成公務員登記;
?、邔W歷學位證書原件及復印件,有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(留存復印件);
?、嗫勺C明應聘人員崗位類別、職務職級的相關佐證材料(復印件留存);
?、徨噙x(選聘)職位(崗位)要求的資格條件所需其他證明材料原件及復印件(留存復印件)。
未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。
3.不足開考比例職位人員的改報
本次遴選(選聘)職位(崗位)的報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例不低于2∶1,對未達到規(guī)定開考比例的職位(崗位),對遴選(選聘)計劃予以核減或核銷,及時在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布核銷、核減職位(崗位)及改報公告。
已通過資格審查,報考不予開考職位(崗位)的人員,可以改報其它符合報考條件的職位(崗位)。由遴選組織機構電話告知報考者,改報人員確定新的報考職位(崗位),但不得改報不予開考和核減遴選(選聘)計劃的職位(崗位)。改報只能進行一次,具體改報時間以公告為準。未在規(guī)定時間改報的,視為放棄報名。
4.發(fā)放準考證
準考證是報考者參加公開遴選(選聘)的必須憑證,請妥善保存到遴選(選聘)公示結束。
領取時間:2024年11月25日—11月27日(上午9:00--12:00,下午14:00--18:00)。
領取地點:各遴選(選聘)單位。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試設綜合素質(zhì)測試一科,主要測試報考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間和地點
筆試時間、地點及有關注意事項在準考證上明確。考生須持本人有效期內(nèi)身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證,下同)和準考證參加筆試。
筆試結束后5個工作日內(nèi),在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績合格分數(shù)線,未達到筆試成績合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)遴選(選聘)環(huán)節(jié),同時發(fā)布筆試成績查詢和職位(崗位)業(yè)務水平測試安排公告。
?。ㄋ模┞毼唬◢徫唬I(yè)務水平測試
設有業(yè)務水平測試(以下簡稱測試)的職位(崗位),在筆試成績合格人員中,按照遴選(選聘)計劃1∶5的比例,以筆試成績由高到低的順序確定進入測試人員,末位成績并列者一并進入測試;不足1∶5比例的,達到筆試成績合格分數(shù)線的考生全部進入測試。因進入測試人員放棄等形成的缺額,不進行遞補。
測試由遴選(選聘)單位組織實施。測試成績滿分為100分,設有測試成績合格分數(shù)線的,在測試前隨測試安排一并公告,未達到測試成績合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)遴選(選聘)環(huán)節(jié)。
測試全部結束后2個工作日內(nèi),在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布職位(崗位)業(yè)務水平測試成績查詢公告。
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面試前3日在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布面試公告。無業(yè)務水平測試的職位(崗位),按照遴選(選聘)計劃1∶3的比例,以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員,末位成績并列者一并進入面試,不足規(guī)定比例的,達到筆試成績合格分數(shù)線的考生全部進入面試。職位面試公告發(fā)布前,因進入面試人員放棄等形成的缺額,在本職位筆試成績最低控制分數(shù)線以上,按筆試成績從高到低依次遞補。遞補最多不超過兩次。面試公告發(fā)布后形成的缺額,不進行遞補。
有業(yè)務水平測試的職位(崗位),達到職位(崗位)業(yè)務水平測試成績合格分數(shù)線的考生全部進入面試。
面試主要測試報考者履行職位(崗位)職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績滿分為100分,面試成績當場向考生公布,并由考生簽字確認。
(六)綜合成績計算
綜合成績的計算公式為:
綜合成績1(無職位業(yè)務水平測試職位)=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績2(有職位業(yè)務水平測試職位)=筆試成績×40%+職位業(yè)務水平測試成績×20%+面試成績×40%
筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位。
綜合成績出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時,則按筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績的先后順序,確定綜合成績排序。
?。ㄆ撸┛疾旒跋嚓P環(huán)節(jié)
1.確定考察對象
事業(yè)單位公開選聘實行等額考察。公務員公開遴選依規(guī)實行差額考察,考察對象與遴選計劃數(shù)的比例一般為2:1,對于計劃數(shù)量在2人及以上的職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.2:1。
對于取得有效面試成績?nèi)藬?shù)多于既定進入考察人數(shù)的職位(崗位),根據(jù)綜合成績從高到低的順序,確定進入考察的人選。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時,末位并列者一并進入考察。
對于取得面試有效成績的人數(shù)少于或等于遴選(選聘)計劃數(shù)的職位(崗位),綜合成績排名末位考生的面試成績應達到下列面試分數(shù)線,方可進入考察;
面試合格分數(shù)線為:“本考場(在同一場次,由同一面試考官組使用同一試題的考場)取得有效面試成績的人數(shù)大于遴選(選聘)計劃數(shù)的職位(崗位)中,進入考察考生的最低面試成績”。
面試結束后2個工作日內(nèi),根據(jù)綜合成績從高到低的順序,確定進入考察人員,在銅川黨建網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績及進入考察人員名單的公告。
2.考察
考察工作由遴選(選聘)單位組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選(選聘)職位(崗位)的人崗匹配度進行全面考察,重點考察報名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和群眾公認程度。
等額考察不合格形成的缺額,按報名人員綜合成績由高到低的順序,等額遞補一次。差額考察不合格的,不再遞補。
差額考察由各遴選單位根據(jù)報名人員的綜合成績和考察情況,從考察結論合格的人員中,等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
(八)體檢
體檢由各遴選(選聘)單位組織實施,體檢項目比照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢不合格的結論如有疑議,在接到體檢結論通知7日內(nèi),可向遴選(選聘)單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,在該職位(崗位)考察合格人員中按綜合成績由高到低的順序確定遞補人員,體檢環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
?。ň牛┕尽⑥k理相關手續(xù)
市委組織部在遴選(選聘)公告發(fā)布網(wǎng)站對公開遴選(選聘)擬任用(聘用)人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選(選聘)任用(聘用)的,由市委組織部印發(fā)公開遴選(選聘)結果的通知。各遴選(選聘)單位根據(jù)遴選(選聘)結果的通知,辦理調(diào)動和任職(聘用)手續(xù)。對反映問題查有實據(jù),影響任用(聘用)的,取消公開遴選(選聘)資格。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補。
四、紀律要求
各有關單位,以及所有參與公開遴選(選聘)工作的人員,在遴選(選聘)各個環(huán)節(jié),必須嚴格遵守法律法規(guī),自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。公開遴選(選聘)工作人員要嚴格遵守公務回避有關規(guī)定,凡有違反法律法規(guī),弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員,一經(jīng)查實,依法依紀追究責任。
五、重要提示
1.本公告由市委組織部公務員二科負責解釋。咨詢電話:0919—3283245
2.職位設置、資格審查、職位(崗位)業(yè)務水平測試、考察、體檢等有關具體事項由遴選(選聘)單位負責解釋。
3.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和遴選(選聘)單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次遴選(選聘)組織者無關,敬請報考者提高警惕,切勿上當受騙。
中共銅川市委組織部
2024年11月11日
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