2016年天津公務(wù)員考試還未開始，但是考生們的關(guān)注度卻并不減低，根據(jù)考生的問題，可以看出不少事業(yè)編制的在職人員想要報(bào)考務(wù)員，那么他們是否可以報(bào)考呢？本文就為大家科普一下事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務(wù)員編制的問題。

　　什么是事業(yè)編制？

　　事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

　　全額編制即全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財(cái)政撥款的單位，多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如：公辦義務(wù)教育學(xué)校、防疫站、海局、公辦干休所、交通局下屬 交通稽查隊(duì)、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。

　　差額事業(yè)制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日?qǐng)?bào)社等等。

　　自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如政府招待所、政府下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

　　現(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制，部分人是事業(yè)編制。作為一名事業(yè)編制工作人員，要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，有哪些途徑呢？

　　(1)參加省級(jí)公務(wù)員考試、國(guó)家公務(wù)員考試

　　每年各省都有1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過1年。

　　國(guó)家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多，海關(guān)、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。

　　(2)參加各級(jí)副科崗位選拔(公選)

　　有時(shí)，根據(jù)工作需要地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó)，公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲(chǔ)備干部)。這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，總體來(lái)說(shuō)，要求很嚴(yán)格。

　　(3)破格提拔的情況(要努力爭(zhēng)取)

　　原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級(jí)干部等。不過這類情況很少見，而且對(duì)人的要求特別高。

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　　公務(wù)員和事業(yè)單位怎么選擇？

　　隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的全面深化，廉潔高效的政府和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的服務(wù)引導(dǎo)作用，需要大量高素質(zhì)的工作人員。因而，公務(wù)員和事業(yè)單位崗位有著良好的發(fā)展前景，其穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪酬待遇優(yōu)勢(shì)明顯。在今天看來(lái)，公務(wù)員職位仍然是“金飯碗”，事業(yè)單位也依然是“銀飯碗”。機(jī)會(huì)就在眼前，時(shí)不我待，有志于從事公務(wù)員或者事業(yè)單位工作的考生，應(yīng)抓住時(shí)代給予的機(jī)遇，奮力一搏。