天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校

　　天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校

　　2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為了滿足天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5 人，天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校坐落于國家文化魅力名鎮(zhèn)楊柳青，隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局，是一所師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施齊全、辦學(xué)形式多樣、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良的全日制文、理、工科專業(yè)門類齊全的綜合性國家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、國家級(jí)重點(diǎn)技校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國家高技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校各級(jí)各類在校生近4000人。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　?。ǘ┱衅溉藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下（1986年5月12日至1999年5月12日期間出生），招聘條件另有規(guī)定的除外；

　　3.遵守憲法和法律；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.社會(huì)人員需具有天津市戶口；

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　具體招聘條件詳見天津市人才考評(píng)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址為：www.tjkpzx.com）

　　三、招聘辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告（2017年5月12日-5月16日）

　　在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn>）和天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)（www.tjlj.tj.cn）發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

　　5月16日8:00至5月22日18:00考生網(wǎng)上報(bào)名

　　5月16日8:00至5月23日18:00網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5月16日8:00至5月24日18:00通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　5月26日9:00至16:00報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

　　6月6日8:00開始考生從網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

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　　考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。

　　1、筆試：6月11日

　　上午：職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午：綜合知識(shí)（文字綜合類、財(cái)會(huì)類和計(jì)算機(jī)類）

　　6月22日在招聘單位網(wǎng)站公布筆試成績，并進(jìn)行張榜公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　6月23日至6月29日，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　7月8日組織專業(yè)考試

　　招聘單位根據(jù)實(shí)際需要對(duì)相關(guān)崗位通過資格條件復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　參加專業(yè)考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加專業(yè)考試。

　　7月12日8:00至7月14日16:00

　　進(jìn)入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

　　7月15日、16日面試，應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

　　總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

　　其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績（滿分各為100分，均保留1位小數(shù)）按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　7月25日：考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績，招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關(guān)信息。

　　四、體檢、考察

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　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

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　　考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　五、公示

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠信檔案。

　　七、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　招聘工作咨詢電話：022-87971620

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-87971627

　　其它未盡事宜按國家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2017年5月12日