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天津

2017年天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校_人社局第二高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

http://www.ldmfl.com       2017-05-17 14:26      來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校


  天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校


  2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為了滿足天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神,天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5 人,天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、天津市人力資源和社會(huì)保障局第二高級(jí)技工學(xué)校坐落于國(guó)家文化魅力名鎮(zhèn)楊柳青,隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局,是一所師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施齊全、辦學(xué)形式多樣、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的全日制文、理、工科專業(yè)門(mén)類齊全的綜合性國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技校、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校各級(jí)各類在校生近4000人。


  二、招聘對(duì)象及招聘條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。


 ?。ǘ┱衅溉藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月12日至1999年5月12日期間出生),招聘條件另有規(guī)定的除外;


  3.遵守憲法和法律;


  4.具有良好的品行;


  5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  7.社會(huì)人員需具有天津市戶口;


  8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  具體招聘條件詳見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址為:www.tjkpzx.com)


  三、招聘辦法


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2017年5月12日-5月16日)


  在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn>)和天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)(www.tjlj.tj.cn)發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格初審


  5月16日8:00至5月22日18:00考生網(wǎng)上報(bào)名


  5月16日8:00至5月23日18:00網(wǎng)上資格審查


  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。


  5月16日8:00至5月24日18:00通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。


  每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。


  5月26日9:00至16:00報(bào)考不能開(kāi)考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。


  6月6日8:00開(kāi)始考生從網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證。


  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。


  (三)考試


  考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。


  1、筆試:6月11日


  上午:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)


  下午:綜合知識(shí)(文字綜合類、財(cái)會(huì)類和計(jì)算機(jī)類)


  6月22日在招聘單位網(wǎng)站公布筆試成績(jī),并進(jìn)行張榜公布。


  2、面試


  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  6月23日至6月29日,對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。


  7月8日組織專業(yè)考試


  招聘單位根據(jù)實(shí)際需要對(duì)相關(guān)崗位通過(guò)資格條件復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。


  參加專業(yè)考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加專業(yè)考試。


  7月12日8:00至7月14日16:00


  進(jìn)入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。


  7月15日、16日面試,應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。


  報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。


  在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  考試成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。


  總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。


  其中,面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)(滿分各為100分,均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。


  7月25日:考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī),招聘單位在本單位張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。


  四、體檢、考察


  (一)體檢


  面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。


  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


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  考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  五、公示


  擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。


  報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。


  七、咨詢電話、監(jiān)督電話


  招聘工作咨詢電話:022-87971620


  招聘工作監(jiān)督電話:022-87971627


  其它未盡事宜按國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  2017年5月12日