2018年天津市公安局武清分局招聘輔警100人公告
天津市公安局武清分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,天津市公安局武清分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,委托天津市北方人力資源顧問有限公司招錄。以勞務(wù)派遣的形式派遣到公安武清分局相關(guān)崗位,從事警務(wù)輔助工作。所招人員不具有人民警察身份和公安執(zhí)法權(quán)力,不享受人民警察待遇,參照人民警察管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘總數(shù)100名,其中:
1、派出所:50名,負(fù)責(zé)協(xié)助公安民警開展執(zhí)法執(zhí)勤工作,參與夜間巡邏防控,適合男性;
2、公安檢查站:30名,負(fù)責(zé)協(xié)助公安民警開展24小時(shí)檢查站查控、巡邏夜控等工作,適合男性;
3、交警支隊(duì):20名,負(fù)責(zé)協(xié)助交通民警指揮、疏導(dǎo)交通、糾正交通違法行為等,其中交通指揮崗10名,適合女性工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、自愿原則,按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律,具有良好品行和堅(jiān)定的政治立場;
?。ǘ釔酃补ぷ鳎車?yán)格遵守公安工作紀(jì)律和保守工作秘密,自愿從事警務(wù)輔助工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦、耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì);
?。ㄈ┚哂形淝鍏^(qū)常住戶口,或在武清區(qū)有固定住所,年齡18至30周歲(1988年12月1日至2000年12月31日期間出生),具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
?。ㄋ模┥眢w健康,體形端正,無紋身,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無吸毒史,無傳染性、精神性等疾病病史;有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
?。ㄎ澹┠行陨砀?.70米以上,女性身高1.60上;
(六)具備崗位所需的其他資格條件:
1、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和文字錄入、制表等;
2、視力良好,雙眼矯正視力均達(dá)到5.0(1.0)以上;
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得參加本次報(bào)考:
1、被公安機(jī)關(guān)依法給予刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,或者曾受過治安處罰的;
2、直系親屬中有被判處死刑或者危害國家安全被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
3、直系親屬中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動的;
4、被開除公職,或被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開除軍籍,或因違紀(jì)違規(guī)被原用人單位辭退的;
5、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
6、曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分,或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的;
7、其他不符合報(bào)考警務(wù)輔助人員條件,或不適宜擔(dān)任警務(wù)輔助人員情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、招聘報(bào)名、報(bào)名資格初審、報(bào)名費(fèi)和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心http://www.tjtalents.com.cn/
2、報(bào)名時(shí)間:2018年12月15日9:00至12月18日17:00
3、繳費(fèi)時(shí)間:2018年12月15日9:00至12月19日17:00
?。ǘ┕P試
本次筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,滿分為100分;筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
《綜合能力測試》涉及常識判斷、時(shí)事政治、數(shù)量關(guān)系、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力及公共基礎(chǔ)知識,法律基礎(chǔ)知識,公安基礎(chǔ)知識。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2018年12月21日9:00至12月22日17:00
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2018年12月23日,(具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)
報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者,不得參加考試。報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,缺考考生的筆試成績按照零分計(jì)算,不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。
2018年12月26日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審和體能測試人員名單。
(三)資格復(fù)審和體能測試
筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低排名,并按照1:3的比例確定進(jìn)行資格復(fù)審與體能測試人員。筆試成績相同的一并進(jìn)入;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)具體崗位和服從崗位調(diào)劑人員統(tǒng)籌確定進(jìn)入資格復(fù)審和體能測試人員。
資格復(fù)審和體能測試時(shí)間:2018年12月28日至29日,地點(diǎn)另行通知;
參加資格復(fù)審和體能測試人員必須同時(shí)攜帶:筆試準(zhǔn)考證和二代身份證,身份證原件及復(fù)印件,戶口本首頁與本人頁原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件。缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加資格復(fù)審;報(bào)考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消資格。
參照《公安民警體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體能達(dá)標(biāo)測試,無正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體測的,按自動棄權(quán)處理。體能測試項(xiàng)目:男為1000米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒,女為800米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)為≤4分36秒。不達(dá)標(biāo)的視為體能測試不合格。體能測試成績將于當(dāng)日公布。
體測合格者,依據(jù)筆試成績由高到低排序,按照與招聘人數(shù)2:1比例確定參加面試人員,不足2:1比例全部進(jìn)入面試。
2019年1月3日可在報(bào)名網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。
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面試時(shí)間:2019年1月5日,具體時(shí)間和地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心http://www.tjtalents.com.cn/上發(fā)布;
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績實(shí)行百分制,面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試考試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留1位小數(shù)。
2019年1月10日,報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。
?。ㄎ澹w檢和政審
面試結(jié)束后,以綜合總成績由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢、政審人員。當(dāng)綜合總成績相同時(shí),按照面試成績由高到低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢、政審后出現(xiàn)空缺名額的,招聘單位可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
非因招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。
政審由公安武清分局統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)事宜另行通知。
五、招聘公示
根據(jù)筆試、體能測試、面試、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘人選在天津市人才服務(wù)中心http://www.tjtalents.com.cn/進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、綜合總成績、體檢政審情況等。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
六、簽訂勞動合同
1、公示結(jié)束后,對沒有反映問題或者有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),與天津市武清區(qū)惠誠勞務(wù)服務(wù)有限公司、天津壯達(dá)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,安排到相關(guān)輔警崗位工作。
2、本次招聘的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期(包括崗前培訓(xùn)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;在聘用期間,對不適合做輔警工作或存有違法違紀(jì)行為的,可隨時(shí)解聘。
3、首次簽訂勞動合同為期2年,合同期滿后視工作需要依法續(xù)簽。
七、相關(guān)待遇。
1、工資標(biāo)準(zhǔn):按照相關(guān)政策,扣除“五險(xiǎn)一金”后每月實(shí)發(fā)工資3300元左右(含加班及補(bǔ)助、執(zhí)勤加班津貼及績效工資等);試用期內(nèi)月實(shí)發(fā)工資不低于2050元。
2、享受五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);住房公積金。
3、著裝:聘用人員統(tǒng)一配發(fā)輔警制服。
資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、政審的具體時(shí)間和安排根據(jù)招聘工作進(jìn)度在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn/另行發(fā)布通知。
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:28013603;
招錄政策咨詢電話:82167103。
天津市公安局武清分局
2018年12月12日
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