2018年天津?qū)氎鎱^(qū)院前急救服務(wù)中心補充招聘13人簡章
寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補充招聘編外工作人員簡章
經(jīng)寶坻區(qū)人民政府、寶坻區(qū)人力社保局批準,寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補充招聘編外工作人員13名,現(xiàn)制定實施方案如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì),無不良行為記錄。
2、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染性疾病,具有適應崗位要求的身體條件。
3、寶坻區(qū)常住戶口(2018年12月24日前取得寶坻區(qū)常住戶口)。
4、吃苦耐勞,學習能力、執(zhí)行能力強,能適應倒班、夜班工作,具有正常履行職責的工作能力。
5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
6、無酗酒等不良嗜好。
7、具備擬報考崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考
1、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員。
4、正在接受立案審查的人員。
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件
詳見《寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補充招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2018年12月13日開始在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址:
http://www.tjbd.gov.cn/
(二)報名
1、報名時間:2018年12月24日至26日,上午8:30-11:00 、下午1:30-5:00。
2、報名地點:寶坻區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(寶坻區(qū)南城路66號二樓)。
報考人員首先下載報名表(附件2),按照報名條件的要求在電腦中填寫、打印后攜帶職位要求的相關(guān)材料(身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證)的原件及復印件和近期1寸免冠彩照兩張到指定地點報名。
因無人報名產(chǎn)生的崗位空缺人數(shù)轉(zhuǎn)到同類型其他崗位。
3、領(lǐng)取準考證。報名成功人員攜帶身份證于2018年12月28日上午8:30—11:00 、下午1:30—5:00到報名地點領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)視為放棄考試。
(三)考試
1、通訊調(diào)度員崗位考試分為筆試、面試
(1)筆試
筆試委托專業(yè)部門出卷、閱卷,筆試內(nèi)容為醫(yī)學基本知識。報考人員攜帶二代身份證、準考證參加筆試。
筆試結(jié)束后5個工作日左右,報考人員可登錄天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績。
按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員1:1的比例,確定進入面試人員名單。如遇最后一名出現(xiàn)并列時,則同時進入面試,在并列人員中以面試成績高者進入體檢。
(2)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談,考核內(nèi)容為醫(yī)學基本知識、語言表達能力、反應能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2、救護車駕駛員崗位考試為技能考核
報考人員攜帶二代身份證、準考證、駕駛證參加技能考核,證件攜帶不全者不得參加技能考核。
駕駛技能考核結(jié)束后3個工作日左右,報考人員可登錄天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢考核成績。
按照考核成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。如遇最后一名出現(xiàn)并列,增加并列人員《道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章》考試,以成績高者進入體檢。
(四)體檢
體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
體檢由區(qū)衛(wèi)計委指定醫(yī)院,體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
(五)政治審查
政審由區(qū)衛(wèi)計委具體組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況。
因面試、體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可按成
績順延遞補。
(六)聘用
確定聘用的人員與區(qū)衛(wèi)計委委托的天津市民生服務(wù)有限公司依法簽訂勞動合同,并派遣到區(qū)院前急救服務(wù)中心相應崗位工作。
五、有關(guān)待遇
被聘用的人員依法簽訂勞動合同,享受五險一金待遇。試用期2個月,通訊調(diào)度員每人每月3300元(含本人應繳納的五險一金),救護車駕駛員每人每月3000元(含本人應繳納的五險一金)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。試用期滿后,每月按照績效考核發(fā)放績效工資。同時享受國家規(guī)定的有關(guān)福利。
六、紀律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,邀請相關(guān)部門監(jiān)督全部過程,并接受社會的監(jiān)督。
(二)在報名、考試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并在區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計委備案,三年內(nèi)不得參加同類型考試。
(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員,在參與公開招聘事項時,凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應當回避。
七、本方案由區(qū)衛(wèi)計委負責解釋
咨詢電話:區(qū)衛(wèi)計委29241189
監(jiān)督電話:區(qū)人力社保局29242131
附件1:寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補充招聘編外工作人員計劃表
附件2:寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補充招聘編外工作人員報名表
寶坻區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2018年12月13日
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