天津市職業(yè)大學(xué)2019年首都高校專項引才招聘方案

　　為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津市職業(yè)大學(xué)2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》（附表1）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)；

　　6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

　　7. 報考年齡計算的截止日期為：“35周歲以下”是指1983年1月1日及以后出生。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9. 定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

　　三、公開招聘程序

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　　招聘對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

　　（二）報名與資格審查

　　報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動），應(yīng)聘人員登陸天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市職業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表》；將報名表、個人資料通過電子郵件（郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com）形式傳送我校，郵件主題統(tǒng)一為：“招聘崗位+姓名+手機聯(lián)系方式”。

　　個人資料包括：

　?、伲ū究?、碩士、博士期間）畢業(yè)證、學(xué)位證，居民身份證、職稱證；

　?、谡撐拇碜?、科研項目結(jié)題及獲獎證書；

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　　單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進資格初審，通過資格初審人員名單將在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

　　（三）面試考核

　　對于本次發(fā)布的崗位，不安排筆試環(huán)節(jié)，招聘考核以課程試講、專業(yè)講座的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個崗位具體考核方式由學(xué)校根據(jù)崗位需要自行確定，均設(shè)60分及格線，低于及格線人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點等具體事宜將在門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

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　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。

　　（五）考察

　　考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作，用人部門需填寫《公開招聘考察計劃審批表》。考察周期一般不少于10個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《公開招聘工作人員考察工作報告》、《考生政治表現(xiàn)考察表》和《招聘教師思政與品德綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果?？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

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　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子（或其他招聘組織）集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　學(xué)校將擬聘人選報上級部門審核公示后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報道后須與學(xué)校簽訂聘用合同書及服務(wù)期協(xié)議書。

　　請擬聘人員在公示期滿后六個月內(nèi)辦理完報到或調(diào)入手續(xù)，否則取消錄用資格。被錄用人員必須服從學(xué)校的工作安排及規(guī)章制度。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

　　咨詢電話（人事處）：022-60585865，聯(lián)系人：董老師

　　監(jiān)督電話（紀檢委）：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

　　附件1.天津市職業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報名表.doc

　　附件2.天津市職業(yè)大學(xué)2019年首度高校專項引才招聘博士崗位計劃.xlsx

　　天津市職業(yè)大學(xué)人事處

　　2018年12月