天津醫(yī)科大學(xué)2019年首都高校專項引才招聘方案

　　為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》（附表1）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策；

　　6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 社會保險領(lǐng)域嚴重失信人員；

　　8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

　　（二）報名與資格審查

　　報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動），應(yīng)聘人員請下載《2019年天津市事業(yè)單位專項引才引進報名表》（附表2），按表格要求填寫好相關(guān)信息后發(fā)送電子版至郵箱tianyizhaopin@qq.com。

　　天津醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進資格審核，通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

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　　請應(yīng)聘人員攜帶本人簽字確認的《2019年天津市事業(yè)單位專項引才引進報名表》紙質(zhì)版參加面試。面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　（四）體檢

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，公開招聘體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

　　機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢的具體時間安排待面試成績發(fā)布后另行通知。

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　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負責組織實施。

　　考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　（六）公示與聘用

　　天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示接待電話為022-83336738，83336562（天津醫(yī)科大學(xué)人事處），公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)學(xué)校同意，逾期未報到的視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)校可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　咨詢電話：

　　022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處）

　　監(jiān)督電話：

　　022-83336879（天津醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察處）

　　附表1.《天津醫(yī)科大學(xué)2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》.xlsx

　　附件2.《2019年天津市事業(yè)單位專項引才引進報名表》.doc