天津市高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃問答

　　一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃?

　　“三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務(wù)項目之一。從2006年起，我市實施“三支一扶”計劃，每年招募100余名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃)，服務(wù)期限2年,從當(dāng)年的9月1日開始,至第三年的8月31日結(jié)束。

　　二、實施“三支一扶”計劃有何重要意義?

　　實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨練、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　三、我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施?

　　由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、團市委組成的天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室(即市“三支一扶”辦)，設(shè)在市人社局。各涉農(nóng)區(qū)“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)人社局。

　　四、我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補貼?標(biāo)準(zhǔn)是多少?如何發(fā)放?

　　在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月4500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險和住房公積金。服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費補貼。

　　五、“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利?

　　“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動;服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　六、“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)?

　　“三支一扶”人員在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整;嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請并出具本市二級以上(含二級)醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開服務(wù)單位;因正常休假離開服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

　　七、支醫(yī)“三支一扶”人員有何特殊政策?

　　從2010年起，對支醫(yī)的“三支一扶”人員實行以下優(yōu)惠政策：

　　(一)自2010年起，到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”人員，兩年服務(wù)期的第一年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較高、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能。

　　(三)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計劃有關(guān)管理規(guī)定，享受“三支一扶”人員的各項福利待遇。

　　(四)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，區(qū)衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機構(gòu)獨立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

　　(五)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)，區(qū)衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

　　八、我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策?

　　按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)、《中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)、《市委組織部市人力社保局市公務(wù)員局關(guān)于開展從優(yōu)秀干部和大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員工作的實施意見》(津黨組發(fā)〔2011〕11號)和《中共中央組織部人力資源和社會保障部等五部門關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)等文件要求，切實做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用。服務(wù)期滿后，“三支一扶”人員即可與服務(wù)單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》(一式3份)，并存入個人檔案(1份)。直接錄用到原服務(wù)單位的“三支一扶”人員，不再執(zhí)行見習(xí)期，直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期滿時為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后直接認定初級專業(yè)技術(shù)職稱，以后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。在事業(yè)單位公開招聘工作中，每年要提供部分職位，定向招聘“三支一扶”人員?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗報考，也可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被我市黨政機關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計算教齡。

　　“三支一扶”人員在服務(wù)期滿1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　九、今年我市“三支一扶”計劃的招募對象和條件是如何規(guī)定的?

　　2019年，全市繼續(xù)招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)期限為2年。招募對象為全日制普通高等院校本市生源2018屆、2019屆本科畢業(yè)生。在津高校的西藏籍少數(shù)民族2018屆、2019屆本科畢業(yè)生也可報名。

　　招募條件為：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

　　2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

　　3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　4、身體健康;

　　5、擬招募崗位所需的其他條件。

　　注：生源地概念為考取本科前的戶籍所在地。

　　十、今年高校畢業(yè)生如何報名參加“三支一扶”計劃?

　　3月份，市“三支一扶”辦通過各媒體向社會發(fā)布招募公告，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、各高校校園網(wǎng)等媒介發(fā)布招募公告、招募簡章、招募計劃等。有意參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)進行網(wǎng)上報名。報名后，由招募區(qū)“三支一扶”辦進行資格審查。通過審查的，可參加筆試。

　　十一、“三支一扶”人員招募工作程序有哪些?

　　“三支一扶”招募工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、考察、體檢等方式進行選拔。

　　4月22日至25日網(wǎng)上報名，5月12日組織筆試，5月26日組織面試，6、7月份組織考察和體檢。

　　十二、對高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃有何健康要求?

　　市“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求(可到天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢)，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，統(tǒng)一組織對入選考生進行體檢，確?？忌眢w素質(zhì)符合基層工作的需要。

　　十三、如何確定“三支一扶”人員人選?

　　市“三支一扶”辦對通過體檢的擬招募人員進行復(fù)核，確定“三支一扶”人員名單，向社會公布，考生下載打印并填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》(正反面打印)。

　　十四、“三支一扶”人員上崗之前需做好哪些工作?

　　“三支一扶”人員上崗前，需參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級培訓(xùn)預(yù)計在8月份組織，區(qū)級培訓(xùn)在上崗前后，根據(jù)實際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理想信念教育、國情民情教育、法治意識、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、群眾工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高其在基層工作生活的適應(yīng)能力。培訓(xùn)結(jié)束后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，與區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。

　　十五、已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生能否報名?

　　已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生也可報考“三支一扶”計劃。

　　十六、考生在招募過程中應(yīng)注意哪些問題?

　　(一)網(wǎng)上報名時，請將獎懲情況如實填寫在《報名登記表》的備注欄內(nèi)?？忌鷳?yīng)注意：報名截止時間為4月25日18：00，必須在此時間點之前完成提交信息的操作，之后不能修改任何信息。

　　(二)《報名登記表》的要求：2019年畢業(yè)的考生加蓋學(xué)校有關(guān)部門的印章。2018年畢業(yè)的考生，目前有工作單位的，加蓋單位印章;無工作單位的，可加蓋存檔單位或所在街道、居委會的印章。

　　(三)考察工作由各區(qū)“三支一扶”辦負責(zé)，考察時間為體檢之前，與審核《體檢表》工作一并進行。考察時要提交《報名登記表》和《“三支一扶”高校畢業(yè)生招募考察表》。進行考察時，考生一般應(yīng)提交學(xué)歷、獎懲等證明材料?？商崆芭c區(qū)“三支一扶”辦聯(lián)系，按要求提交相關(guān)材料。同時，應(yīng)攜帶《體檢表》(下載后正反面打印)，在照片上加蓋區(qū)印章。

　　(四)填寫《報名登記表》時，外地生源的考生在“戶口”欄填寫入學(xué)前戶籍所在地。

　　(五)面試時間為一天，分上午和下午兩場分別進行，如考生的面試時間與其他考試時間有沖突，可撥打考務(wù)電話進行聯(lián)系協(xié)調(diào)。

　　(六)“三支一扶”計劃的招募全過程免費，不繳納任何費用。

　　(七)考生在提交報名信息后，會在24小時內(nèi)得到回復(fù)。考生也可主動與各區(qū)“三支一扶”辦聯(lián)系，詢問審核情況。

　　十七、參加“三支一扶”計劃后，是否可以中途退出?

　　招募到“三支一扶”崗位的人員可以按照協(xié)議的規(guī)定中途解除“三支一扶”工作協(xié)議，不繳納違約金。

　　十八、我市“三支一扶”計劃涉及的政策文件有哪些?

　　1、《關(guān)于進一步做好“三支一扶”計劃實施工作的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕96號)

　　2、《關(guān)于支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生實行試用期的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕21號)

　　3、《市人力社保局市財政局關(guān)于做好“三支一扶”人員培訓(xùn)工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕41號)