2019天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院第二批招聘10人公告

http://www.ldmfl.com 2019-04-03 14:42 來源：天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

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天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年第二批公開招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院坐落于天津市海河?xùn)|北部地區(qū)，為綜合性三級甲等醫(yī)院，國家博士后科研工作站，擁有國務(wù)院特貼專家8人，天津市“131”創(chuàng)新型人才19人。醫(yī)院是國家藥監(jiān)局藥品臨床試驗基地，擁有市級研究機構(gòu)3個，擁有天津市首家獲得17025認可的藥代動力學(xué)實驗室，為天津市呼吸病研究所掛靠單位。醫(yī)院擁有教育部重點學(xué)科1個;國家臨床重點?？?個;國家中管局重點學(xué)科6個;國家中管局重點?？?個。

　　近年來，醫(yī)院主持國家“973”、“863”計劃課題4項，科技部國際合作項目1項，“十一五”國家科技支撐計劃項目2項，國家科技重大專項4項，主持國家自然基金課題46項，省部級及橫向課題項目近100項，近五年獲各級科研獎項及成果30余項，獲科研經(jīng)費支持7000余萬元。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《2019年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院第二批公開招聘計劃》(附表1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.應(yīng)聘人員起始學(xué)歷須為全日制普通高校第二批次以上本科;

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　7.報考年齡和報考工作年限計算的截止日期為報名工作第一日。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)按照天津市考評中心統(tǒng)一組織執(zhí)行。詳見天津市考評中心在天津人事考試網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的招考公告

　　(二)體檢

　　根據(jù)總成績排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員。

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，醫(yī)院可按照總成績由高到低依次遞補，體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　(三)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施?？疾炱趦?nèi)，科室將對通過體檢人員的道德品行、專業(yè)能力、工作實績和綜合能力進行考察，考察結(jié)果將作為是否聘用的考核依據(jù)之一，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消錄取資格：

　　1.不具備崗位工作能力;

　　2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

　　4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　考察階段遞補按照招聘單位意見進行。

　　(四)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　醫(yī)院將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-60765135