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天津

2019年天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院招聘48人公告

http://www.ldmfl.com       2019-04-19 15:40      來源:天津市衛(wèi)生健康委員會綜合信息網(wǎng)
【字體: 】              

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  天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院2019年度第二次公開招聘工作人員公告


  根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會開展2019年度第二次公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、基本原則


  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


  二、招聘條件


  1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);


  2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  3.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;


  4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  三、招聘崗位


  招聘崗位分為:碩士研究生及以上學(xué)歷兒科醫(yī)師崗位、碩士研究生學(xué)歷衛(wèi)生專技崗位。


  四、招聘信息發(fā)布及工作流程


 ?。ㄒ唬﹥嚎漆t(yī)師崗位


  1、招聘崗位


  具體招聘崗位和專業(yè)要求詳見附件1:天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院2019年度第二次公開招聘計劃表。


  2、招聘范圍


  (1)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的人員,外省市引進(jìn)人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件;


 ?。?)2019年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生及2017、2018年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的碩士研究生。


  3、招聘信息發(fā)布及時間


  2019年4月19日,在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjchildrenshospital.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。


  4、報名方式及報名時間


  (1)報名方式


  報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。下載附件2:《碩士研究生及以上學(xué)歷兒科醫(yī)師崗位報名表》,填寫后投遞至報名專用郵箱,郵箱地址為tjetyyshzp@126.com,郵件主題及附件文件名:兒童醫(yī)院-二次-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-姓名。


  (2)報名時間


  網(wǎng)上報名時間:2019年5月5日上午9:00至5月9日下午17:00止,以電子版郵件時間為準(zhǔn),逾期無效。


  5、資格審查


  網(wǎng)上報名結(jié)束后,我單位對報考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格人員方可參加我單位組織的考核。


  資格審查需提供以下材料的原件及復(fù)印件:


 ?。?)個人簡歷;


 ?。?)身份證;


 ?。?)應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書;


  (4)大學(xué)英語四級、六級成績單;


 ?。?)《碩士研究生及以上學(xué)歷兒科醫(yī)師崗位報名表》;


 ?。?)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。


  6、考核


  考核采取面試的形式開展,面試成績即為考核成績。面試主要考核報考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表、團(tuán)隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。


  7.體檢


  按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ),按考核成績依次遞補(bǔ)。


  8.考察


  考察由我單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ),按考核成績依次遞補(bǔ)。


  9.公示及聘用


  根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。


  公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。


  對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。


  (二) 碩士研究生學(xué)歷衛(wèi)生專技崗位


  1.招聘崗位


  具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件1:天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院2019年度第二次公開招聘計劃表。


  2.招聘范圍


  (1)2019年應(yīng)屆碩士研究生;


 ?。?)2017、2018年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的碩士研究生;


  3.招聘信息發(fā)布及時間


  2019年4月19日,在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjchildrenshospital.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃,同時在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報考指南、報考流程等信息。


  4.報名方式、相關(guān)時間及有關(guān)事項


  我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施。


  考試報名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。


  報名網(wǎng)站:天津衛(wèi)生人才網(wǎng),網(wǎng)址: www.tjwsrc.com。


  報名時間:2019年5月5日上午9:00時至5月9日下午17:00時止。


  繳費(fèi)時間:2019年5月5日上午9:00時至5月11日下午24:00時止。


  筆試準(zhǔn)考證打印時間:2019年6月12日上午9:00至6月15日上午8:00時止。


  筆試時間:2019年6月15日。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。


  筆試成績查詢時間:2019年6月24日登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。


  考生需在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站,須以真實姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進(jìn)行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后,按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關(guān)信息,并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者,將視為放棄考試。報名信息提交后,將不允許再做任何修改。


  報考人員在審核通過且完成繳費(fèi)后,應(yīng)立即下載打印報名表,簽字留作面試使用,筆試考試結(jié)束后,系統(tǒng)將自動關(guān)閉下載打印功能。無報名表者,將不得參加面試。


  招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘,對取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位或退費(fèi),改報時間:2019年5月14日上午9:00至下午 16:00。


  5.考試


  考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。應(yīng)聘崗位分為衛(wèi)生專技崗。


 ?。?)筆試


  筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)知識考試兩個科目。


  醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分,占總成績的20%,衛(wèi)生專業(yè)知識考試滿分為100分,占總成績的30%。


  考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進(jìn)入面試及錄用程序。


  考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。


 ?。?)面試


  面試滿分為100分,占總成績的50%。


  筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。


  面試前,我單位對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  根據(jù)報考人員筆試成績,按照計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時,按照實際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額,我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績從高到低排序。


  面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團(tuán)隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。


  6.體檢


  按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ),按考試總成績依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。


  7.考察


  考察由我單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ),按考試總成績依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。


  8.公示及聘用


  根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。


  公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。


  對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。


  五、有關(guān)事項說明


  1.對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。


  2.考生只能選擇本單位的一個崗位進(jìn)行報考,不能同時報考多個崗位。


  3.單位地址:天津市北辰區(qū)龍巖道238號。


  4.相關(guān)咨詢電話:


  招聘政策咨詢(人事部門)電話:022-87787862


  聯(lián)系人:何潔


  咨詢時間:工作日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30


  監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生健康委人事處  022-23337653


  考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話:天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才服務(wù)部 022-58077819


  附件1:天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院2019年度第二次公開招聘計劃表


  附件2:碩士研究生及以上學(xué)歷兒科醫(yī)師崗位報名表


  天津市兒童醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院


  2019年4月19日

 

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