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天津

2019年天津市河?xùn)|區(qū)民政局招聘社區(qū)工作者事務(wù)所(社區(qū)服務(wù)中心)39人公告

http://www.ldmfl.com       2019-05-08 13:32      來(lái)源:北方人力資源
【字體: 】              

  因工作需要,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,天津市河?xùn)|區(qū)民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批派遣制工作人員,人員主要用于社區(qū)工作者事務(wù)所(社區(qū)服務(wù)中心)服務(wù)工作,委托天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司招聘并簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的形式派遣至相應(yīng)單位進(jìn)行工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位工作職責(zé):


  在區(qū)、街兩級(jí)管理下,發(fā)揮社區(qū)工作者事務(wù)所(社區(qū)服務(wù)中心)的機(jī)構(gòu)作用,完善社區(qū)工作者管理服務(wù)體質(zhì)機(jī)制,管理好社區(qū)工作者的人事業(yè)務(wù)、教育工作、隊(duì)伍建設(shè)、檔案管理等工作。


  二、招聘基本資格條件:


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;


  2.品行端正,熱愛(ài)社區(qū)工作,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力,并需自行解決上下班交通和住宿問(wèn)題;


  3.具有崗位所需要的專業(yè)技能條件和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。服從用人單位的崗位調(diào)配及考核管理;


  4.天津市戶籍,年齡在18周歲以上(出生日期在2001年05月15日以前),40周歲以下(出生日期在1978年05月15日以后);


  5.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2019年05月15日以前取得學(xué)歷,應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)可查);


  6.身體健康,五官端正,無(wú)紋身,符合錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  7.具備相應(yīng)崗位要求的其他條件,詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。


 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得參加此次招聘:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;


  3.參加過(guò)邪教組織的;


  4.曾受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;


  5.正在接受立案審查的;


  6.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;


  7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。


  三、招聘計(jì)劃表


  招聘39名派遣制工作人員,招聘數(shù)量及具體資格條件如下:


  四、招聘信息發(fā)布


  自2019年05月08日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息,不少于7天。


  北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn


  北方人力微招聘公眾號(hào):微信搜索bfrlzp


  五、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)


  本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn。


  報(bào)名時(shí)間:2019年05月15日09:00至05月21日16:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年05月15日09:00至05月23日16:00


  考生在報(bào)名后將進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié),通過(guò)資格初審的考生方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。


  考生報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件,如實(shí)填寫(xiě)且在報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位報(bào)名代碼中的一個(gè)報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料,不符合報(bào)考條件的要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。


  如某崗位報(bào)名代碼報(bào)名成功的考生總數(shù)與該崗位報(bào)名代碼招聘計(jì)劃數(shù)之比低于2:1,則相應(yīng)核減該崗位報(bào)名代碼的招聘計(jì)劃人數(shù)。招考單位可酌情將核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位報(bào)名代碼,但應(yīng)保證調(diào)整后的崗位滿足開(kāi)考比例要求。核減及調(diào)整后的招聘計(jì)劃將在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后進(jìn)行公示。


  筆試報(bào)名費(fèi)每人90元,若報(bào)名繳費(fèi)考生所報(bào)考崗位未開(kāi)考,將在7個(gè)工作日內(nèi)將筆試報(bào)名費(fèi)退回。


  六、考試內(nèi)容


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試內(nèi)容如下:


  以上科目均采取紙筆閉卷考試形式,滿分均為100分;筆試結(jié)束后將按照科目一與科目二各占50%的比例計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。


  《職業(yè)能力測(cè)試》主要考察數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等。


  《社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》主要考察社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治、寫(xiě)作能力、OFFICE辦公軟件等內(nèi)容。


  筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年06月01日,具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證可登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印。


  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年05月29日9:00起開(kāi)放準(zhǔn)考證打印功能。


  報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全部科目筆試,任一科目缺考考生將被視為筆試缺考,筆試成績(jī)按照零分計(jì)算,且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者不得參加筆試。


  2019年06月04日9:00報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。


  (二)資格復(fù)審


  筆試結(jié)束后,以筆試成績(jī)由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別進(jìn)行排名,筆試成績(jī)相同的按照科目二的考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,科目二的考試成績(jī)依然相同的排名并列。排名后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員名單,名單末位排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審工作并于規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)打印面試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  資格審核需攜帶材料:


  1.網(wǎng)上下載打印面試報(bào)名表(附件1《2019年天津市河?xùn)|區(qū)民政局招聘社區(qū)工作者事務(wù)所(社區(qū)服務(wù)中心)派遣制工作人員報(bào)名表》,需貼好本人近期彩色免冠藍(lán)底或者紅底正面證件照片)


  2.身份證(原件及復(fù)印件);


  3.戶口本(原件及首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印件);


  4.無(wú)違法犯罪記錄證明原件;


  5.學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類材料)原件及復(fù)印件;


  6.提供能夠證明具備一年(含一年)及以上工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、就失業(yè)證、工作單位證明四項(xiàng)中任意之一的原件與復(fù)印件;


  7、報(bào)名3102、3104崗位的考生需提初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱)原件及復(fù)印件;


  8.報(bào)名3101、3103崗位的考生需提供所在黨組織關(guān)系所在地開(kāi)具的黨員證明信(預(yù)備黨員證明信)原件;


  9.報(bào)名3103、3104崗位的考生需提供現(xiàn)居住地居委會(huì)開(kāi)具的居住證明原件。


  資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  資格復(fù)審時(shí)間:2019年06月06日上午09:00-11:30。


  資格復(fù)審地點(diǎn):天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號(hào)樓3層D區(qū)多媒體教室。


 ?。ㄈ┟嬖?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證打印


  通過(guò)資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證,面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。


  面試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年06月10日09:00至06月12日12:00


  面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年06月13日09:00起開(kāi)放面試準(zhǔn)考證打印功能


  面試時(shí)間:2019年06月15日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,滿分100分,合格線為60分,面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī),面試考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。


 ?。ㄋ模┚C合成績(jī)確定


  考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,即:


  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算成百分制)*50%+面試成績(jī)*50%。


  綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  七、體檢、考察


  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定、考察的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


 ?。ㄒ唬w檢


  面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)將在報(bào)名網(wǎng)站公示考生總成績(jī)??偝煽?jī)由高到低排序,按招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)公示時(shí),同時(shí)公布體檢和考察工作須知。(體檢、考察如其中一項(xiàng)未通過(guò)不予聘用,兩項(xiàng)同時(shí)合格后進(jìn)入公示。)


 ?。ǘ┛疾?/p>


  考察工作由招聘單位組織實(shí)施,進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。


  八、遞補(bǔ)規(guī)則


  在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí),招聘單位可依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。如須進(jìn)行遞補(bǔ)的,遞補(bǔ)期為一年。


  九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)


  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號(hào):bfrlzp)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、體檢考察情況等。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。


  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),與天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣到相關(guān)社區(qū)工作者事務(wù)所(社區(qū)服務(wù)中心)工作,由單位統(tǒng)籌安排人員工作地點(diǎn),對(duì)不服從工作需要統(tǒng)籌分配的人員不予聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  因個(gè)人原因在固定時(shí)間內(nèi)不報(bào)道、不轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系、不轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系、不遷移檔案的取消錄取資格。試用期考核未通過(guò)的予以辭退。


  十、調(diào)劑


  如某崗位最終實(shí)際招錄人數(shù)未能滿足招聘計(jì)劃的,招考單位可根據(jù)實(shí)際情況縮減招錄計(jì)劃人數(shù)或在本崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。


  十一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)


  根據(jù)相關(guān)要求,派遣制員工月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元,享受五險(xiǎn)一金。


  十二、招聘監(jiān)督


  本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān),并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。


  工作崗位及相關(guān)政策咨詢電話:022-24147239(天津市河?xùn)|區(qū)民政局)


  技術(shù)支持:022-23140080


  (電話服務(wù)時(shí)間:工作日9:00-11:30;14:00-17:30)


  天津市河?xùn)|區(qū)民政局


  2019年05月08日

 

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