當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 天津

天津

2019天津寧河區(qū)醫(yī)院招聘22人公告

http://www.ldmfl.com 2019-05-09 14:56 來源：北方人才網(wǎng)

【字體：大中小】

　　為滿足醫(yī)院護理用人需求，計劃上報經(jīng)區(qū)健委備案后，開展寧河區(qū)醫(yī)院合同護士(編制外)招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　臨床病房護士22名。

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆、2018屆和2019屆畢業(yè)生。

　　三、招聘人員基本條件及要求

　　1、遵紀守法、品行端正;

　　2、年齡在25周歲以下(1993年4月24日之后出生);

　　3、具有醫(yī)學類院校全日制護理專業(yè)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷(高中起點);

　　4、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，身高在158cm以上;

　　5、具有適應崗位要求的身體條件;

　　6、2017屆和2018屆畢業(yè)生需具備護士資格證書。

　　7、能勝任臨床一線護理工作;

　　有下列情形之一者，不得參加此次招聘：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;受過黨紀政紀處分且在處分期內(nèi)的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機關處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告

　　報考人員從2019年5月8日9:00開始，通過北方人才網(wǎng)查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

　　2、報名、繳費與資格審查

　　時間：2019年5月15日9:00至5月27日17:00 。

　　地點：寧河區(qū)醫(yī)院人事科。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

　　本次公開招聘筆試考務費每人45元。

　　資格審查提供材料

　　2019年應屆畢業(yè)生需提供：

　　(1)身份證原件和2份復印件;

　　(2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

　　(3)學生證原件和2份復印件;

　　(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2份復印件;

　　(5)彩色免冠1寸照片1張。

　　非2019屆畢業(yè)生需提供：

　　(1)身份證原件和2份復印件;

　　(2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

　　(3)畢業(yè)證原件和2份復印件;

　　(4)護士資格證原件和2份復印件;

　　(5)教育部或天津市教委人才提供的學歷認證原件和2份復印件或學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。

　　(6)彩色免冠1寸照片1張。

　　以上資料A4紙正反面縱向復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

　　3.筆試和面試

　　本次招聘工作筆試和面試全部委托專業(yè)部門負責(天津市醫(yī)學考試中心)。

　　筆試時間是2019年6月12日，具體時間地點詳見準考證。

　　面試時間另行通知，具體時間地點詳見準考證。

　　筆試內(nèi)容為：《護理學基礎知識》，試卷滿分為100分。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　面試前，進入面試的人選需準備以下材料的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

　　面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　面試結束3個工作日后，報考人員可通過天津市寧河區(qū)醫(yī)院公示欄顯著位置查詢總成績。

　　4、心理測試

　　總成績60分以上從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例進入心理測試名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入心理測試人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入心理測試人員。

　　心理測試不合格者，直接淘汰。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)需要，按總成績由高到低進行依次遞補。

　　5.體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發(fā)[2010]19)號執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)需要，按總成績由高到低并通過心理測試的報考人員進行依次遞補。

　　6.政審

　　政審合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

　　7、公示和聘用

　　對擬聘用人員在天津市寧河區(qū)醫(yī)院公示欄顯著位置公示，公示期為7天。