2019年天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘12人公告
天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019 年公開招聘工作方案
為加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)管理水平,依據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37 號(hào))要求,根據(jù)工作需要,我院擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案,面向全國招生的公辦全日制高等職業(yè)院校,是天津市“提升辦學(xué)能力國內(nèi)一流優(yōu)質(zhì)?!苯ㄔO(shè)單位、天津市“世界先進(jìn)水平高職院?!苯ㄔO(shè)單位。
學(xué)院始建于 1975 年,隸屬于國內(nèi) 500 強(qiáng)的天津能源投資集團(tuán)有限公司。學(xué)院依托行業(yè)優(yōu)勢(shì),以能源、建筑、城市管理三大類專業(yè)建設(shè)群建設(shè)為主,圍繞天津區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大的綜合實(shí)力,凸顯了行業(yè)優(yōu)勢(shì)的辦學(xué)定位,助推了學(xué)院多方聯(lián)動(dòng)、多元參與、開放共享的辦學(xué)格局。
學(xué)院著力推行“政行企校研”五元融合的辦學(xué)模式,將 “工匠精神”和“擔(dān)當(dāng)、守正、有為、共進(jìn)”企業(yè)文化貫穿于人才培養(yǎng)的始終。以做足做優(yōu)做特建筑類專業(yè),發(fā)展能源類專業(yè),發(fā)開城市管理類三大專業(yè)建設(shè)為主,開設(shè) 31 個(gè)相關(guān)專業(yè)。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的新能源、建設(shè)工程、機(jī)電、城市管理等行業(yè),培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等職業(yè)崗位需求的具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展能力,能勝任一個(gè)崗位,適合若干崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
二、招聘崗位
見附件:天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019 年招聘計(jì)劃
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
2.熱愛職業(yè)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平;
3.具有正常履職的身體條件;
4.年齡在 35 周歲及以下(1983 年 6 月 5 日以后出生);
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于 2019 年 6 月 5 日至 6 月 13 日在天津能源投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)發(fā)布。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)公開招聘,采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行,具體程序如下:
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間: 2019 年 6 月 14 日至 6 月 21 日
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料,郵箱地址和聯(lián)系電話要求必須準(zhǔn)確無誤。聯(lián)系電話:022-58859725(田老師)
2.資格初審
(1)資格初審,按照所需崗位招聘條件招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將于報(bào)名系統(tǒng)顯示,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄查看。
(2)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于 1:3,達(dá)不到比例的,將核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,重復(fù)報(bào)名者均視為報(bào)名無效;應(yīng)聘人員填報(bào)的全部材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
六、考試
1.筆試
筆試時(shí)間:2019 年 6 月 29 日- 6 月 30 日
參加筆試的人員于資格初審?fù)ㄟ^后一周內(nèi)登陸系統(tǒng)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代) ,缺少任一證件者不得參加考試。
筆試由市招聘行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織,主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),采取閉卷的方式進(jìn)行,每科考試時(shí)間為 120 分鐘,滿分為 100 分,筆試成績換算成百分制。
2.面試
按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按 1:3 比例確定參加面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到 1:3 比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員學(xué)院將于筆試成績公布后一周內(nèi)郵件通知進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審合格人員登陸系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為 100 分。面試成績低于 60 分不予錄用。
3.成績計(jì)算按照筆試、面試各占 50%的方法計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績相同的,以面試成績較高者排前。
4.成績查詢應(yīng)聘人員可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)查詢。
七、體檢、考察
1.體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)按 1:1 的比例確定參加體檢人員名單。擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,根據(jù)具體崗位應(yīng)聘人員情況,決定是否遞補(bǔ)履行體檢程序。
2.考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定,在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行組織考察。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,根據(jù)具體崗位應(yīng)聘人員情況,決定是否遞補(bǔ)履行體檢程序。
八、公示
擬錄用人員名單,將在天津能源投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為 7 個(gè)工作日。
九、聘用
1.公示期滿后沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員,按照有關(guān)程序辦理正式錄用手續(xù)。
2.因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,根據(jù)崗位具體應(yīng)聘人員情況,決定是否遞補(bǔ)履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
3.受聘人員實(shí)行試用期(見習(xí)期)制度,試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)考核合格的,予以正式聘用;試用期(見習(xí)期)考核不合格的,解除聘用合同。招聘咨詢電話:022-58859725 招聘監(jiān)督電話:022-58859752
附件:天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019 年招聘計(jì)劃
2019 年 6 月 5 日
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