天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年第三批公開招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年第三批公開招聘計劃》(詳見附表)。

　　三 、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　3.適應崗位要求的身體條件；

　　4.工作態(tài)度積極，責任心強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻精神；

　　5.起始學歷為全日制統(tǒng)招二批及以上本科(博士及副高職稱人員除外)；

　　6.應聘人員所學專業(yè)需與應聘崗位要求專業(yè)一致；

　　7.報考年齡和報考工作年限計算的截止日期為報名工作第一日。

　　8.應聘2019屆畢業(yè)生崗位人員需在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上系統(tǒng)報名的方式進行，報名人員可電話咨詢相關問題，咨詢電話：022-60765135。

　　報名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)www.tjwsrc.com

　　網(wǎng)上報名時間：2019年7月4日上午9:00時至7月8日下午17:00時止。

　　網(wǎng)上繳費時間：2019年7月4日上午9:00時至7月9日下午17:00時止。

　　網(wǎng)上改報時間：2019年7月10日下午14:00至17:00時。

　　(二)資格初審

　　工作人員在線對報考人員進行資格初審，通過審核的報考人員須在規(guī)定時間內完成繳費確認。在規(guī)定時間內沒有繳費的考生，報名信息無效。

　　實際通過資格初審并繳費的人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

　　通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)筆試

　　醫(yī)院將在單位網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布筆試的時間、地點等筆試信息。通過資格初審人員需攜帶身份證原件及考試用具參加筆試，筆試成績將在單位網(wǎng)站公開招聘專欄公布，并將根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(四)資格復審

　　資格復審在面試前進行，具體時間、地點安排在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布，崗位要求條件均需提供書面證明材料，崗位條件中要求“研究方向”崗位，需提供所在學校研究生院或所在單位出具的“研究方向證明”，經資格復審合格后，進入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄面試資格。

　　(五)面試

　　通過資格復審人員需攜帶本人身份證原件參加面試，面試主要采取面談、答辯、綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算最終成績。

　　筆試和面試各占招聘總成績的50%，滿分為100分。面試成績及總成績將在面試結束7個工作日內在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布，并將根據(jù)招聘總成績由高到低排序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。若應聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　(六)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施?？疾鞎r間一般不超過2周，考察將對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

　　1.不具備應聘崗位要求的工作能力；

　　2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié)；

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾??；

　　4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；　5.其他不適合錄用人員。

　　(八)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　醫(yī)院將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個月內辦理入職手續(xù)，未經單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-60765135 監(jiān)督電話：022-60637802

　　附表—天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2019年第三批公開招聘計劃

　　天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院

　　人力資源部

　　2019年6月25日

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