2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘13人公告
2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)施方案
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年,是一所公辦全日制高職院校,首批進(jìn)入天津海河教育園區(qū)。學(xué)校為加強(qiáng)教育教學(xué)師資力量,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,擬面向社會(huì)招聘專技人員13人。根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件精神,特委托天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司進(jìn)行公開(kāi)招聘的實(shí)施,制定2019年公開(kāi)招聘工作方案如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)我校實(shí)際需求,擬在2019年公開(kāi)招聘專技人員13人,思想政治理論課專業(yè)教師崗3人,環(huán)境保護(hù)專業(yè)教師崗(博士)1人,傳播策劃專業(yè)教師崗1人,電子競(jìng)技專業(yè)專技崗1人,無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師崗(飛行器方向)1人,無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師崗(地理信息方向)1人,無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師崗(本科)2人,計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)教師崗3人。(具體條件見(jiàn)附件1《2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表》)
二、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.具有良好的品行,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
6.錄用專任教師承諾自入職起兩年內(nèi)考取教師資格證書(shū);
7.2019屆畢業(yè)生,須在2019年8月26日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
8.年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(年齡計(jì)算截止至2019年7月4日)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親及三代以內(nèi)旁系血親的人員;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
自2019年7月5日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息,不少于10個(gè)工作日。
北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公眾號(hào):微信搜索bfrlzp
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址:http://www.bhqgtz.com
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院:http://www.xdxy.com.cn/
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn
報(bào)名時(shí)間:2019年7月19日9:00至8月8日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月19日9:00至8月11日16:00
考生可在報(bào)名提交資格初審后5個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果,通過(guò)初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。
考生報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件,如實(shí)填寫(xiě)且在報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料,不符合報(bào)考條件的要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名成功考生人數(shù)之比原則上不低于1:3,生物工程學(xué)院環(huán)境保護(hù)專業(yè)教師崗(博士)計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名成功考生人數(shù)之比原則上不低于1:1,不參與筆試環(huán)節(jié),直接面試。在資格初審后達(dá)不到此比例要求的崗位,按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科,本次筆試共2科,合計(jì)90元。若報(bào)名成功考生所報(bào)考崗位不能開(kāi)考,將在7個(gè)工作日內(nèi)將筆試報(bào)名費(fèi)退回。
五、考試內(nèi)容和形式
(一)筆試
專業(yè)教師筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力測(cè)試》和《教育綜合知識(shí)》兩科,均采取閉卷形式,滿分均為100分;筆試結(jié)束后將按照《職業(yè)能力測(cè)試》占50%,《教育綜合知識(shí)》占50%的比例計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。環(huán)境保護(hù)專業(yè)教師崗不參加筆試環(huán)節(jié)考核。
科目一為《職業(yè)能力測(cè)試》,包含數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等。
科目二為《教育綜合知識(shí)》(考試范圍詳見(jiàn)附件2《教育綜合知識(shí)》筆試大綱,筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。)
筆試時(shí)間為2019年8月17日,具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證信息。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年8月15日9:00起開(kāi)放筆試準(zhǔn)考證下載系統(tǒng)。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全部科目筆試,任一科目缺考考生將被視為筆試缺考,筆試成績(jī)按照零分計(jì)算,且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者不得參加筆試。
2019年8月22日9:00,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。排名后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入。面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的考生可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證,面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。
資格復(fù)審時(shí)間: 2019年8月27日9:00至11:30,13:30至16:00
資格復(fù)審地點(diǎn):中國(guó)天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號(hào)樓三層D區(qū)多媒體教室(河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào))
資格復(fù)審材料:
1.網(wǎng)上下載打印的《2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘面試報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)
2.身份證(原件及復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果》)
5.專業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)
6.個(gè)人簡(jiǎn)歷
7.近期二寸免冠彩色照片一張
8.工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)
注:需提供勞動(dòng)合同、工作證明(工作證明模板詳見(jiàn)附件4)二項(xiàng)中任意之一的原件與復(fù)印件,并提供社保繳費(fèi)明細(xì)或憑證(能體現(xiàn)該工作單位年限)。
9.獲獎(jiǎng)證書(shū)(原件及復(fù)印件)
10.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年9月2日9:00至2019年9月4日12:00
面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年9月9日14:00起開(kāi)放面試準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息。
面試形式:面試采取試講、專業(yè)展示、專家提問(wèn)的方式(《試講大綱》見(jiàn)附件2),滿分100分,合格線為60分,面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī),面試考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
環(huán)境保護(hù)專業(yè)教師崗招聘博士研究生采用簡(jiǎn)化的考試環(huán)節(jié),不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試。按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,若面試成績(jī)相同則按照面試的三個(gè)環(huán)節(jié)中試講的成績(jī)由高到低排名。
(三)綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:
筆試面試成績(jī)各占50%,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)相同的按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,若面試成績(jī)依然相同則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,依然相同的排名并列。
考生可在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
六、體檢、考察
(一)體檢和心理測(cè)試
按招聘指標(biāo)1:1的比例依據(jù)綜合成績(jī)排名情況確定參加體檢、心理測(cè)試及考察人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。心理測(cè)試參照《公開(kāi)招聘工作人員管理規(guī)定》(現(xiàn)職院人(2018)6號(hào))的有關(guān)規(guī)定到學(xué)院進(jìn)行心理測(cè)試。體檢或心理測(cè)試不符合崗位要求或不合格者不予錄用。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢、心理測(cè)試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
考察由學(xué)校人事部門(mén)組織實(shí)施,上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
七、遞補(bǔ)規(guī)則
在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí),招聘單位可依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號(hào):bfrlzp)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司(http://www.bhqgtz.com)、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.xdxy.com.cn/)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、招聘監(jiān)督
本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)名咨詢電話:28181823
技術(shù)咨詢電話:23140080
監(jiān)督電話:28660580
附件1:《2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表》
附件2:《2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘試講大綱》
附件3:《2019年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘面試報(bào)名表》
天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年7月5日
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