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天津

2019年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)財務(wù)處招聘1人公告

http://www.ldmfl.com       2019-08-29 15:46      來源:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
【字體: 】              

  2019年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)財務(wù)處招聘1人公告


  根據(jù)我校財務(wù)處工作崗位需要,2019年擬招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,具體要求如下:


  一、招聘崗位及條件


  1.基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履職,服從管理。  2.具體條件:


  

部門

崗位

類別

崗位

名稱

人數(shù)

 

人員條件

報名郵箱

聯(lián)系人
聯(lián)系電話

財務(wù)處

 

會計崗

會計

1

1.會計相關(guān)專業(yè);
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷并取得碩士學(xué)位;
3. 具備一定的計算機使用、處理及維護能力;

4. 具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.年齡28周歲以下,身體健康。

tzhshd_zhang@126.com

張欣宇
88181553


  注:學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位,我校職工親屬(包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬)不在招聘范圍內(nèi)。


  二、組織管理


  1.學(xué)校財務(wù)處成立招聘工作小組,組長由財務(wù)處處長擔(dān)任,工作小組成員由財務(wù)處相關(guān)人員組成。


  2. 支部紀(jì)檢委員對招聘工作全程監(jiān)督。


  3. 財務(wù)處成立招聘面試小組,一般由5人或7人組成。


  三、應(yīng)聘報名


  學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2019年8月29-9月6日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。


  四、人員遴選


  用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求,對應(yīng)聘者進行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進行,對未遴選上的人員,應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。


  五、資格審核


  用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作,根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。


  六、組織考試


  考務(wù)工作由招聘工作小組組織實施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試試題由第三方命題,筆試由統(tǒng)一時間開考。面試試題由第三方命題,面試工作由招聘面試小組負(fù)責(zé)組織實施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。


  筆試成績高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格,不予聘用。


  筆試:9月12日(周四)下午14:00-15:30,考試時間90分鐘,考試地點:另行通知。


  筆試考試范圍:會計學(xué)相關(guān)知識、行政公文寫作


  面試:9月19日(周四)下午14:00-17:00,地點另行通知。


  每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。


  七、公示與聘用


  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期1年,其中考察期1周,考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。


  八、監(jiān)督檢查


  紀(jì)檢委員對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  人事處


  2019年8月29日

 

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