招聘單位于2019年11月27日至12月3日對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審后，通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，資格條件復(fù)審不合格的以筆試成績(jī)高分為先進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的考生于12月10日8:00至12月13日16:00網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。面試時(shí)間為12月14日。2019年12月25日在報(bào)名網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布考試成績(jī)。

　　（一）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低排序（總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高分為先，筆試成績(jī)相同的以職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高分為先），按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　考察工作主要由招聘單位實(shí)施，接受上級(jí)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，主要考察報(bào)考人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。招聘單位出具考察意見。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，報(bào)上級(jí)主管部門審核同意、天津市人力社保局審定備案，在招聘單位網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　此次公開招聘，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：（022）23678455

　　（一）報(bào)考人員要實(shí)事求是，提供相應(yīng)的報(bào)名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須在獲得聘用資格后公示期結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

　?。ㄈ﹫?bào)到時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，不能提供的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員一經(jīng)聘用，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，其工資、福利待遇等按照國(guó)家、天津市有關(guān)地質(zhì)勘探隊(duì)事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。

　　二〇一九年九月十六日

　　附件：2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

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