天津
2019年天津和平區(qū)生態(tài)環(huán)境局編外人員招聘公告
http://www.ldmfl.com 2019-11-06 10:06 來源:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報(bào)名管理平臺(tái)
2019年和平區(qū)公開招聘生態(tài)環(huán)境局編外人員公告
為適應(yīng)新時(shí)期生態(tài)環(huán)境工作需要,充實(shí)基層環(huán)保力量,依據(jù)《天津市和平區(qū)編外聘用管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)。將面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,派遣到和平區(qū)生態(tài)環(huán)境局工作,被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬勞動(dòng)派遣制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及職責(zé)
招聘環(huán)境保護(hù)工作者2名從事和平區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(主要配合環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)轄區(qū)內(nèi)污染源的執(zhí)法檢查)相關(guān)工作等任務(wù),并承擔(dān)“暫行規(guī)定”中所賦予的工作職責(zé)。
三、招聘條件
1.具有天津市戶口(不含學(xué)校集體戶籍);
2.年齡不超過35周歲(1983年11月11日以后出生);
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度,專業(yè)為環(huán)境科學(xué)與工程類、中國語言文學(xué)類,并具有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
4.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);
5.熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力;能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī);
6. 身體健康、五官端正、視力正常,無精神病史、傳染病或其他不適于工作的疾病,無紋身和嚴(yán)重?zé)煚C;
7.同等條件下,中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、熟悉生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的優(yōu)先;
8.能夠自行解決上下班交通和住宿問題;
9.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
四、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
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發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢、考察、公示。
?。ǘ﹫?bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜
發(fā)布公告時(shí)間:2019年11月6日開始
報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年11月11日上午9:00至11月18日17:00。報(bào)名成功人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。
?。ㄈ┢渌嚓P(guān)事項(xiàng)
報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(。JPG或。JPEG格式,文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試
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筆試科目為《綜合能力測(cè)試》。考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、時(shí)事政治等??荚嚂r(shí)長為90分鐘,滿分為100分。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。
筆試下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年11月28日上午9:00開始。
筆試時(shí)間:2019年11月30日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。
筆試成績查詢時(shí)間:2019年12月4日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名登記表2張、優(yōu)先錄取條件的相關(guān)證明(中共黨員需提供黨員所在黨組織開具的黨員證明材料、復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供退伍證)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審核時(shí)間:2019年12月6日 9:00—11:30
資格審核單位:中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
資格審核地址:天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)一樓
資格審核合格者,請(qǐng)于2019年12月6日10:00起網(wǎng)上繳納面試考試服務(wù)費(fèi)45元。
未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生,視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的,空缺的面試名額按照筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
面試按各崗位筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試考試的人選名單。進(jìn)入面試考試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入考試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
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面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。面試成績60分為及格,100分為滿分,60分以下者不予錄用。
面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2019年12月12日上午9:00起。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間:2019年12月14日 (具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。
六、總成績的核算與體檢、考察、聘用
?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后,按筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
2019年12月17日在報(bào)名網(wǎng)址公布考生總成績。
?。ǘw檢按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
?。ㄈ┱弲⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)程執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄的名額由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要,按照考試總成績從高到低的順序分崗位依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員保證通訊暢通,因考生通訊設(shè)備不暢造成通知不到的,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
七、公示及聘用管理
(一)公示
考察、體檢合格后,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績等,公示期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)到手續(xù)
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)薪酬待遇
被聘人員與天津市一流人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,考核合格后辦理轉(zhuǎn)正,勞動(dòng)報(bào)酬為應(yīng)發(fā)工資3200元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分),由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績效考核,其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示:此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名咨詢單位:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
報(bào)名咨詢電話:022-23266305
?。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)
天津市和平區(qū)生態(tài)環(huán)境局
2019年11月6日
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