一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次擬為區(qū)政務(wù)服務(wù)辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)科協(xié)、區(qū)住建委、區(qū)司法局公證處、大堿廠鎮(zhèn)、泗村店鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)等8單位公開招聘編制外人員72名。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的社會(huì)人員和2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，品行端正；

　?。ǘ┚哂形淝鍏^(qū)戶籍（戶籍取得日期截止至2019年11月19日）；

　?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月20日至2001年11月20日期間出生），部分崗位放寬至40周歲以下（1978年11月20日及以后出生）；

　　（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┓匣乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┱诮邮芰笇彶榈娜藛T；

　?。ㄈ┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　?。ㄋ模┰谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人；

　?。┰诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　應(yīng)聘人員從2019年11月15日開始，通過北方人才網(wǎng)查詢招聘信息，公告時(shí)間為5天。

　?。ǘ﹫?bào)名和繳費(fèi)

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日9:00至11月22日17:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年11月20日9:00至11月23日17:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　（三）考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2019年11月30日。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年11月27日9:00至11月29日17:00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的人員不得參加考試。

　　12月4日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持應(yīng)聘資格證書原件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.初步聘用人選確定

　　總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　（四）體檢和考察

　　體檢由招聘單位組織，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察由招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　對(duì)擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的，由各單位安排聘用上崗。

　　各崗位具體工作內(nèi)容、薪酬待遇情況可向招聘單位咨詢。

　　考務(wù)咨詢電話：022-82122053

　　監(jiān)督電話：022-82129992

　　附：武清區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員招聘計(jì)劃

　　武清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月15日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面（http://www.chinasydw.org/tianjin/），招聘信息更全面、更方便查找。