面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

　　面試?yán)U費(fèi)時間：2019年12月5日上午9:00至18:00。

　　面試準(zhǔn)考證打印時間：2019年12月6日9:00至18:00。

　　面試時間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　未在規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證的將被視為自動放棄面試資格無法打印面試準(zhǔn)考證。

　　報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　?。ㄋ模┛偝煽兒怂悖喊凑展P試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　五、體檢和政審

　　考生可在2019年12月10日后登陸報名系統(tǒng)查詢成績、崗位排名和進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)情況?？偝煽儼凑沼筛叩降团判?，按招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員名單，其次按照具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、學(xué)歷及政治面貌優(yōu)先原則，如仍出現(xiàn)并列情況，經(jīng)西青開發(fā)區(qū)管委會與賽達(dá)人力共同商議按照公告的選聘的條件，確定參加體檢人員。

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)至指定地點(diǎn)領(lǐng)取《政審?fù)ㄖ?，進(jìn)行政審，并在規(guī)定的時間內(nèi)將《政審表》密封完畢后交回。

　　經(jīng)體檢及政審不合格者將被取消錄用資格，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢及政審的人員，視為自動放棄。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　體檢和政審合格后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、總成績等，公示期為3天。

　　七、聘用及待遇

　　（一）聘用及勞動合同的簽訂

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實(shí)行試用期，試用期2個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。不服從招聘單位分配的人員不予聘用。

　?。ǘ┕べY待遇

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市西青區(qū)編外人員有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）、績效獎和國家規(guī)定的正常福利。上下班交通及住宿需自行解決。

　　八、遞補(bǔ)

　　在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動放棄或不合格的情況而使得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人數(shù)不能滿足計劃人數(shù)時，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況根據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報名政策咨詢電話：022-83963368轉(zhuǎn)8000

　　報名政策咨詢時間：工作日8:30-12:00，13:30-17:00

　　天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委會

　　2019年11月21日

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