為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事代理人員管理辦法（試行）》，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事代理人員（非事業(yè)編制）。

　　本次招聘的人事代理人員，人事關(guān)系、檔案均委托市教委人才交流中心管理。本次招聘考務(wù)工作委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　一、總體要求

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

　?。ǘ┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，品行兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，儀表端正，身心健康；

　?。ㄈ┷`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)醫(yī)學(xué)職業(yè)精神和衛(wèi)生職業(yè)教育有較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)學(xué)、思想政治教育、素質(zhì)教育知識(shí)具有一定基礎(chǔ)，具有與所聘崗位要求相符的工作能力；

　?。ㄋ模┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

　?。ㄎ澹┠挲g原則上不超過40周歲。

　　（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

　　具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：

　　1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；

　　2.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　崗位名稱：專職輔導(dǎo)員

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位介紹：專職從事學(xué)生思想政治教育管理工作及學(xué)生公寓值班等。

　　專業(yè)要求：專業(yè)不限（醫(yī)學(xué)類、思政類、外語類、體育類專業(yè)優(yōu)先）

　　崗位條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）；

　　2.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

　　3.熱愛學(xué)生工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，在學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和處理突發(fā)事件能力；

　　5.能夠熟練掌握和運(yùn)用新媒體技術(shù)。

　　預(yù)計(jì)入職時(shí)間：2020年1月31日前。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘信息在天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站和天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。

　　天津醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站：http://www.tjyzh.cn 網(wǎng)站首頁 > 通知公告

　　天津衛(wèi)生人才網(wǎng)：http://www.tjwsrc.com/

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件一），將報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)至指定郵箱：tjyzypyx@163.com

　　郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷，如：專職輔導(dǎo)員-李某-護(hù)理學(xué)專業(yè)-碩士研究生。

　　發(fā)送郵件簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)以附件形式發(fā)送，附件中《應(yīng)聘人員報(bào)名表》統(tǒng)一命名為：xx（應(yīng)聘崗位）-xx（姓名）-報(bào)名表；簡(jiǎn)歷統(tǒng)一命名為：xx（應(yīng)聘崗位）-xx（姓名）-簡(jiǎn)歷。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事代理人員管理辦法（試行）》（附件二），并接受文件的各項(xiàng)條款。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日至11月26日17：00。（以郵件接收系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，由學(xué)校編外人員用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要研究決定是否開考。

　　（三）考試

　　考試包括筆試、面試兩部分。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，各占考試總成績(jī)的50%（面試成績(jī)保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。面試設(shè)置及格線，及格分?jǐn)?shù)為60分，面試低于及格線者取消錄用資格。

　　1.筆試

　　根據(jù)所收取的應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以電子郵件形式下發(fā)筆試準(zhǔn)考證到符合崗位條件的應(yīng)聘者的個(gè)人郵箱，審核合格者按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶規(guī)定物品參加筆試。

　　筆試由天津市醫(yī)學(xué)考試中心組織實(shí)施，內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。如招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。面試由天津市醫(yī)學(xué)考試中心組織實(shí)施，面試前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合招聘條件的，不得參加面試。

　　面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。通過結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和分析與解決問題的能力等。

　　面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。擬進(jìn)入面試人員須提供以下材料進(jìn)行資格審查：

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）準(zhǔn)考證；

　?。?）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（本碩博各學(xué)習(xí)階段）。

　　（5）學(xué)習(xí)期間英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金等相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件；

　?。?）職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；

　　（7）和報(bào)考崗位工作相關(guān)的其他業(yè)績(jī)材料；

　?。?）以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹w檢

　　按規(guī)定匯總筆試、面試成績(jī)，以總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。如報(bào)考崗位最后一名并列的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，另外加試確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績(jī)排序遞補(bǔ)。體檢合格的作為招聘的后備人選，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。視學(xué)校需求情況，可以按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢，替補(bǔ)過程中本人放棄應(yīng)聘或聯(lián)絡(luò)不上，按順序遞補(bǔ)體檢。最終體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)時(shí)，核減招聘崗位計(jì)劃。

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