天津
2020年天津城建大學(xué)招聘33人公告
http://www.ldmfl.com 2020-01-16 14:00 來(lái)源:天津城建大學(xué)
天津城建大學(xué)2020年第二批公開(kāi)招聘碩士等人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實(shí)際情況,擬公開(kāi)招聘具有碩士及以上學(xué)位的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校,始建于1978年,前身為天津大學(xué)第四分校。學(xué)校秉承“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“依托行業(yè),強(qiáng)化特色,質(zhì)量為本,追求卓越”的辦學(xué)理念,圍繞國(guó)家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群,對(duì)接建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和城建行業(yè)需求,構(gòu)建了城市設(shè)計(jì)類(lèi)、土建工程類(lèi)、城市管理類(lèi)、環(huán)境材料類(lèi)、智能建筑類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)類(lèi)、文化藝術(shù)類(lèi)等與7大學(xué)科群相適應(yīng)的7大專(zhuān)業(yè)群,形成了以學(xué)科建設(shè)為龍頭,專(zhuān)業(yè)建設(shè)為根本的發(fā)展格局。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生17000余人,教職工1300余人;擁有14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,5個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類(lèi)別。有天津市重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),天津市一流學(xué)科2個(gè),優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群4個(gè)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津城建大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)人才招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津城建大學(xué)2020年第二批公開(kāi)招聘碩士等崗位計(jì)劃》(附件)。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
6.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,且第一學(xué)歷、學(xué)位為全日制普通高校本科畢業(yè),其中崗位編號(hào)為20115201-20115204的崗位要求研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.年齡要求在30周歲及以下;
8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。應(yīng)聘人員登錄天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間:擬定于2020年2月下旬開(kāi)始報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)關(guān)注我校人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專(zhuān)欄。
(二)資格審核
1.資格初審
人事處會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,如果簡(jiǎn)歷狀態(tài)未被退回,則表明通過(guò)資格初審。
2.資格復(fù)審
請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行資格復(fù)審。
?。?)資格復(fù)審時(shí)間:在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布。
?。?)地點(diǎn):天津城建大學(xué)(天津市西青區(qū)津靜路26號(hào))現(xiàn)代教育中心A區(qū)912室。
?。?)提交材料:
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
?、诒究飘厴I(yè)證、學(xué)位證,碩士畢業(yè)證、學(xué)位證(如學(xué)校暫未發(fā)放,攜帶研究生學(xué)生證)及學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件;
③報(bào)名表(從報(bào)名系統(tǒng)里直接打印或復(fù)制到Word文檔中打?。?;
④應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件(非應(yīng)屆畢業(yè)生不提供);
⑤個(gè)人自傳(用word文檔撰寫(xiě),重點(diǎn)撰寫(xiě)所具備的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)等)。
?。?)天津高校的應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)攜帶相關(guān)材料到校進(jìn)行資格審核,外省市高校應(yīng)聘人員先將上述材料掃描成電子材料上傳到報(bào)名系統(tǒng)附件中(紙質(zhì)材料待筆試時(shí)交至監(jiān)考教師),未按時(shí)審核確認(rèn)的按主動(dòng)放棄處理。
通過(guò)資格審核人員名單將在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布。實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。ㄈ┕P試準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,按照以下時(shí)間從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布。
(四)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力,崗位必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。筆試分為公共科目、專(zhuān)業(yè)科目。
筆試時(shí)間:在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)于考試后5個(gè)工作日公布,報(bào)考人員登陸天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間:另行通知,具體時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)中(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)發(fā)布。
總成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。w檢
根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸?shí)崗考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入實(shí)崗考察環(huán)節(jié)。
?、袤w檢合格者方可列入實(shí)崗考察人選。
?、诳疾旆绞健S蓪W(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作,考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等。
?、劭疾鞎r(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。
?、芸疾炱陂g對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ò耍┕九c聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員一般應(yīng)在2020年8月31日之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可最長(zhǎng)延長(zhǎng)3個(gè)月報(bào)到時(shí)限外,其它均視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。
五、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):022-23085027;
附件:天津城建大學(xué)2020年第二批公開(kāi)招聘碩士等崗位計(jì)劃
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)