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2020年天津市社保中心高新區(qū)分中心招聘編外雇員3人公告
http://www.ldmfl.com 2020-01-31 17:02 來源:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報(bào)名管理平臺
2020年天津市社保中心高新區(qū)分中心招聘編外雇員公告
天津市社保中心高新區(qū)分中心委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心,面向社會公開招聘編外人員(勞務(wù)派遣制),派遣到海洋高新區(qū)、華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)
崗位1:編外雇員,1名,工作地點(diǎn)為塘沽海洋高新區(qū)。
崗位2:編外雇員,2名,工作地點(diǎn)為華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
三、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┨旖蚴袘艏ú话瑢W(xué)校集體戶口),30周歲以下(1989年1月31日及以后出生的);
?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄋ模┚哂腥罩破胀ǜ叩冉逃拇髮W(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)要求:勞動和社會保障、人力資源管理、勞動關(guān)系、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類;
?。ㄎ澹┩葪l件下,有社保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
?。┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所需要的其他資格條件;
?。ò耍┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定。
?。ň牛┓灿邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.曾因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被辭退的;
6.曾被開除公職的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
9.其他不宜從事招聘崗位工作的。
四、招聘程序及要求
(一)發(fā)布公告
2020年1月23日起在中天人力資源網(wǎng)http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和方法
考試報(bào)名與繳費(fèi)均在中天人力資源網(wǎng)上進(jìn)行。
筆試報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx
筆試報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2020年1月31日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試服務(wù)費(fèi),每人45元。
報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
?。ㄈ┕P試時(shí)間及內(nèi)容
科目名稱為《行政職業(yè)能力測試》,考試內(nèi)容為數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析,考試時(shí)長為90分鐘。滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2020年2月13日9:00開始
筆試時(shí)間:2020年2月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績查詢時(shí)間:2020年2月20日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績。
?。ㄋ模┵Y格審核時(shí)間、地點(diǎn)、方式
面試前通過筆試的報(bào)考人員,需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,審核后考生提交的審核材料不予退還。審核合格者,網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
資格審核所需相關(guān)材料如下:
1.報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?;
2.本人身份證原件及復(fù)印件一份;
3.戶口本原件、首頁及本人頁復(fù)印件一份;
4.學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。?;
6.符合報(bào)考崗位優(yōu)先錄取條件要求的需提供相關(guān)證明。(工作經(jīng)驗(yàn)需提供就失業(yè)證、單位繳納社險(xiǎn)憑證、勞動合同、原單位證明材料加蓋公章其中一項(xiàng)即可)
未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生,視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的,或因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的,空缺的面試名額按照筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
資格審核合格后,按筆試成績、按崗位由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間:另行通知
面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知
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面試為結(jié)構(gòu)化面談,內(nèi)容考察考生語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力,面試總分為100分,60分為及格,不及格者不予錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證)
注:報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(六)總成績的核算與發(fā)布
考試總成績的計(jì)算方法具體為:總成績=筆試×50%+面試×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
?。ㄆ撸w檢和考察
按照招考計(jì)劃數(shù)與參加體檢人員1:1的比例,根據(jù)總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。若筆試成績出現(xiàn)并列,按照優(yōu)先錄用條件確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢時(shí)間另行通知。非組織原因,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動放棄體檢的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
考察由招聘單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員,不予聘用。因報(bào)考人員考察未合格或自動放棄考察的,招聘單位可根據(jù)工作需要,按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕九c報(bào)到
1.公示
體檢、考察合格后,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績等,公示期為7個(gè)工作日。
2.報(bào)到
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。由于上述原因自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
五、聘用管理及待遇
新錄用人員,由天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù),并簽訂派遣合同,試用期2個(gè)月,試用期滿不合格的取消聘用資格,考核合格后辦理轉(zhuǎn)正。月工資應(yīng)發(fā)5700元左右,繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)發(fā)4500元左右。
特別提示:此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名咨詢電話:23266305(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
天津市社保中心高新區(qū)分中心
2020年1月23日
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