天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年高層次緊缺人才引進(jìn)及博士等人員崗位公開招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才、博士或碩士副高等教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　學(xué)校始建于1958年，原名天津中醫(yī)學(xué)院，1992年教育部(原國(guó)家教委)授權(quán)加掛中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際學(xué)院牌，2006年更名為天津中醫(yī)藥大學(xué)。2017年，學(xué)校列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單;中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)現(xiàn)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。學(xué)校秉承“人才強(qiáng)校、質(zhì)量興?！钡膸熧Y隊(duì)伍建設(shè)理念，堅(jiān)持師資人才是教學(xué)質(zhì)量的源泉和根本，形成了以“院士-杰青-長(zhǎng)江學(xué)者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”為高原的人才師資隊(duì)伍。詳細(xì)介紹請(qǐng)瀏覽學(xué)校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年高層次緊缺人才引進(jìn)崗位公開招聘計(jì)劃》(附表1);《天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年博士等人員崗位公開招聘計(jì)劃》(附表2)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

　　6.崗位規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

　　(一)報(bào)名

　　2020年4月16日開始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。 此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學(xué)人事招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys)，不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

　　為保證網(wǎng)絡(luò)信息安全，外網(wǎng)須使用VPN登錄鏈接報(bào)名網(wǎng)址(VPN使用說明網(wǎng)址：http://xjzx.tjutcm.edu.cn/info/1033/1126.htm)，

　　用戶名：zhaopin，密碼：59596112。

　　(二)資格審查

　　人事處會(huì)同招聘部門進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

　　(三)考核

　　招聘部門組織技能考核(主要包括試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)操作等)，根據(jù)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核打分，考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考核成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1：2的比例，確定參加面試人員名單，面試人員不足招聘崗位1：2的，按照實(shí)際人員參加面試。

　　部門推薦參加學(xué)校面試的應(yīng)聘人員需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織安排的資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)(資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知)，報(bào)名信息弄虛作假者將取消面試資格，心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，僅供參考。

　　(四)面試

　　對(duì)資格復(fù)審合格人員采用專業(yè)問答等形式的面試考試，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由學(xué)校組織召開，考官一般不少于7人。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)=(考核成績(jī)+面試成績(jī))/2，考核成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會(huì)同招聘部門組織實(shí)施?？疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(七)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的6個(gè)月內(nèi)，持報(bào)到證(介紹信)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：022-59596112人事處李老師

　　監(jiān)督電話：022-59596106監(jiān)察組郭老師

　　附表1天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年高層次緊缺人才引進(jìn)崗位公開招聘計(jì)劃.pdf

　　附表2天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年博士等人員崗位公開招聘計(jì)劃.pdf