2020年天津港保稅區(qū)招聘公告
2020年招聘天津港保稅區(qū)專職黨務(wù)工作者(泰達人才外包)公告
一、崗位設(shè)置及招聘人數(shù)
本次共招聘黨建聯(lián)絡(luò)員普通崗2名。本項目服務(wù)于天津港保稅區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨委辦公室,工作地點為天津港保稅區(qū),具體招聘職位如下:
外包員工招聘崗位及條件一覽表 | ||||||||
序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 任職要求 | 招聘條件 | 每月應(yīng)發(fā)薪資 | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | |||||
1 | 黨建聯(lián)絡(luò)員普通崗 | 2 | 黨員 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35歲以下 | 因需要經(jīng)常加班和深入企業(yè)開展工作比較適合男性。 | 6000元左右 |
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有國家教育部承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體根據(jù)外包員工招聘崗位及條件中規(guī)定);
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
3.熱愛黨務(wù)工作;
4.遵守憲法和法律,品行端正,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.同等條件下,復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)天津港保稅區(qū)管委會所屬黨政事業(yè)單位在職在編職工親屬及管委會所屬國有企業(yè)職工親屬(包括:夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系),不得報名。
(三)凡有下列情況之一者,不在招聘范圍:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾被開除公職的;
3.曾受過黨內(nèi)或行政處分的;
4.正在接受立案審查的;
5.參加過邪教組織的;
6.其他不宜從事招聘崗位工作的。
不在招聘范圍內(nèi)的人員如隱瞞報考,一經(jīng)查實將取消聘用資格。
三、崗位職責(zé)
主要職責(zé)是聯(lián)系指導(dǎo)天津港保稅區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織(簡稱“兩新”組織)開展黨建工作;排查核實天津港保稅區(qū)“兩新”組織底數(shù),提高單獨組建率,提升黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量;做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作;提升新形勢下黨建工作信息化水平,加強黨建工作,促進“兩新”組織健康發(fā)展,為保稅區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保障。
(一)宣傳黨的路線方針政策,密切與“兩新”組織的聯(lián)系,指導(dǎo)“兩新”組織黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動,推動“兩新”組織黨建工作扎實開展。
(二)重點關(guān)注尚未建立黨組織的“兩新”組織,積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)幫助建立黨組織,努力形成黨的建設(shè)和經(jīng)濟工作相互促進、共同發(fā)展的良好氛圍。
(三)指導(dǎo)規(guī)范黨組織在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員教育、組織生活等方面的基礎(chǔ)性工作,積極在實踐中摸索“兩新”組織黨建工作的經(jīng)驗和方法。
(四)注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)要求進步的優(yōu)秀職工,及時吸收他們加入黨組織,指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)工作。
(五)加強與“兩新”組織的溝通,了解掌握經(jīng)營動態(tài),積極幫助解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題,維護職工合法利益。
(六)完成上級黨組織賦予的其他工作任務(wù)。
四、報名方式和資格審查
(一)報名方式
1.查詢公告和報名網(wǎng)址:泰達人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)。
2.報名者點擊招聘崗位中的“在線報名”自行報名。
3.報名時間:2020年4月13日-2020年5月08日17:00(超時投遞一律無效)。
注:報考人員保證報名信息真實、準確,如發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不符,將取消其報考資格。
(二)資格審查
招考單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審查,審查合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試準考證并進入面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為放棄報考資格。資格審查具體事宜以泰達人才通知為準。
五、面試時間和地點
面試分為初次面試和復(fù)試,滿分均為100分。
(一)初次面試
初次面試,滿分為100分,及格線為60分,初次面試合格人員將以泰達人才電話通知為準,面試成績未達到及格線的不予錄用。
初次面試合格人員進入復(fù)試。
1.復(fù)試時間:以泰達人才通知為準。
2.復(fù)試地點:以泰達人才通知為準。
(二)復(fù)試
復(fù)試為現(xiàn)場答辯,滿分為100分,及格線為60份,面試成績未達到及格線的不予錄用。復(fù)試結(jié)束后,按復(fù)試成績由高到底排序確定進入體檢和政審人員名單。
報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加初次面試,參加初次面試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
六、體檢和政審
面試結(jié)束后,按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢和政審人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超過錄用計劃人數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員名單。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄錄用資格,體檢及政審階段有自動放棄錄用資格或體檢、政審不合格者不予錄用。
體檢和政審由天津泰達人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
七、其他說明
聘用人員與天津泰達人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期內(nèi),聘用人員如不能勝任崗位工作或不服從管理,將解除勞動合同。各崗位根據(jù)崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準,并按規(guī)定繳納五險一金,享受國家規(guī)定的防暑降溫費、冬季取暖費、帶薪休假等福利項目。工作地點為天津港保稅區(qū)。
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