天津日前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，全力確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。昨天，在天津市新冠肺炎疫情防控工作第133場(chǎng)發(fā)布會(huì)上，市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)李惠廷介紹有關(guān)情況。

　　支持企業(yè)穩(wěn)定崗位

　　加大援企穩(wěn)崗力度，繼續(xù)階段性降低我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率至2021年7月31日。對(duì)依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月、不裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的企業(yè)，返還其上年度企業(yè)與職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，對(duì)參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%。

　　加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融支持，實(shí)施小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

　　引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，推廣工業(yè)用地長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式。加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠。大工業(yè)用戶(hù)基本電費(fèi)可按實(shí)際需量計(jì)費(fèi)，實(shí)施高速公路差異化收費(fèi)，降低用電用能和物流成本。

　　規(guī)范企業(yè)裁員行為，對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案，提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況。依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，償還欠薪欠費(fèi)。

　　開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位

　　挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)資本投入旅游公共設(shè)施建設(shè)。推動(dòng)醫(yī)學(xué)（療）中心高質(zhì)量發(fā)展，支持社會(huì)力量發(fā)展普惠托育服務(wù)。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)人群提供服務(wù)出新車(chē)型，加快老舊汽車(chē)報(bào)廢更新等。

　　加大投資創(chuàng)造就業(yè)，適當(dāng)降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目資本金比例。加快發(fā)行使用地方政府專(zhuān)項(xiàng)債券，重點(diǎn)支持市政基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)保護(hù)等補(bǔ)短板項(xiàng)目。推進(jìn)市區(qū)零散棚戶(hù)區(qū)、老舊小區(qū)和農(nóng)村困難群眾危房改造。推進(jìn)天津港口型國(guó)家物流樞紐建設(shè)。

　　穩(wěn)定外貿(mào)擴(kuò)大就業(yè)，取消出口退稅預(yù)申報(bào)手續(xù)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)，確保審核辦理正常退稅平均時(shí)間在9個(gè)工作日以?xún)?nèi)。加快中國(guó)（天津）跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

　　培育壯大新動(dòng)能拓展就業(yè)空間，加快推進(jìn)5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用發(fā)展和產(chǎn)業(yè)聚集。推動(dòng)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展，打造中新天津生態(tài)城、海河教育園區(qū)、天津港等一批示范場(chǎng)景。

　　促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)

　　鼓勵(lì)青年群體基層就業(yè)，見(jiàn)習(xí)人員范圍擴(kuò)大至中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，給予生活費(fèi)、帶教費(fèi)、意外傷害險(xiǎn)補(bǔ)貼和留用獎(jiǎng)勵(lì)。生活費(fèi)補(bǔ)貼提高至我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，留用獎(jiǎng)勵(lì)提高至每人3000元。

　　鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的我市高校畢業(yè)生，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)我市高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、困難村勞動(dòng)力，各類(lèi)企業(yè)吸納特殊就業(yè)困難人員（零就業(yè)、單親、低保家庭人員和贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員）、其他女滿(mǎn)35周歲男滿(mǎn)45周歲就業(yè)困難人員及建檔立卡貧困勞動(dòng)力的，給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼；各類(lèi)企業(yè)（養(yǎng)老服務(wù)、員工制家政服務(wù)企業(yè)除外）吸納其他就業(yè)困難人員，給予最長(zhǎng)1年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。

　　支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)，畢業(yè)2年內(nèi)的我市高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，給予最長(zhǎng)2年三項(xiàng)社保補(bǔ)貼（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)），標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3。特殊就業(yè)困難人員和大齡就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，給予最長(zhǎng)3年三項(xiàng)社保補(bǔ)貼，其中，特殊就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的3/4；其他女滿(mǎn)40周歲、男滿(mǎn)50周歲的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1/2。距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。

　　加強(qiáng)托底安置就業(yè)，在家政、養(yǎng)老、物業(yè)等行業(yè)遴選社區(qū)服務(wù)型崗位，安置通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，在給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位每月再給予企業(yè)最高1000元補(bǔ)助，最長(zhǎng)3年。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安置臨近退休特殊就業(yè)困難人員，給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)仍難以通過(guò)其他渠道就業(yè)的，可再安置1次。

　　支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　　加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群（我市全日制高校在校生、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、落戶(hù)5年內(nèi)的“海河英才”）、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　給予首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。對(duì)登記失業(yè)半年以上人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年的，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　給予創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群租房創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)的，給予每月1000元補(bǔ)貼，每帶動(dòng)就業(yè)1人再增加500元，每月最高2500元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。

　　支持創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，對(duì)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年、建筑面積1500平方米以上、提供優(yōu)質(zhì)孵化服務(wù)、在孵初創(chuàng)企業(yè)（重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群、退役軍人、登記半年以上失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等創(chuàng)辦）30戶(hù)以上、戶(hù)均帶動(dòng)就業(yè)3人以上的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可認(rèn)定為天津市創(chuàng)業(yè)孵化基地，給予建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼最高50萬(wàn)元，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦在孵企業(yè)占50%以上的，補(bǔ)貼上浮50%；每新增1戶(hù)孵化企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年、帶動(dòng)就業(yè)2人以上的，給予1萬(wàn)元孵化補(bǔ)貼；根據(jù)每年在孵企業(yè)新增帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。被評(píng)為國(guó)家級(jí)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，分別給予最高100萬(wàn)元和50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，在津創(chuàng)業(yè)各類(lèi)人員可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群最高50萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)3年，在規(guī)定貸款額度、利率和貼息期限內(nèi)全額貼息。小微企業(yè)符合國(guó)家規(guī)定條件的，可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元貸款，貸款期限最長(zhǎng)2年，按規(guī)定利率的50%貼息。

　　支持舉辦多層次創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)選手和項(xiàng)目，給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。支持各區(qū)各行業(yè)系統(tǒng)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)獲獎(jiǎng)選手和項(xiàng)目，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、房租補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼等支持。

　　加強(qiáng)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)

　　大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。

　　提升公共就業(yè)服務(wù)水平，優(yōu)化就失業(yè)登記服務(wù)。建立就業(yè)崗位信息歸集機(jī)制。建立重點(diǎn)企業(yè)用工輸送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)缺工企業(yè)一次性輸送30人以上且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人最高600元給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)職業(yè)院校一次性輸送畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生30人以上且就業(yè)或?qū)嵙?xí)3個(gè)月以上的，按每人最高1000元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，搭建智慧就業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)。

　　做好失業(yè)人員生活保障，適時(shí)提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。

　　做好困難人員生活保障，對(duì)最低生活保障、低收入家庭中的無(wú)業(yè)人員和各類(lèi)畢業(yè)生首次就業(yè)的，自正式簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月起1年內(nèi)，核定家庭收入時(shí)每月扣減600元。生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、低收入家庭救助、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。

　　1、繼續(xù)階段性降低我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率至2021年7月31日。對(duì)依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月、不裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的企業(yè)，返還其上年度企業(yè)與職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，對(duì)參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%。

　　2、鼓勵(lì)青年群體基層就業(yè)，見(jiàn)習(xí)人員范圍擴(kuò)大至中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，給予生活費(fèi)、帶教費(fèi)、意外傷害險(xiǎn)補(bǔ)貼和留用獎(jiǎng)勵(lì)。生活費(fèi)補(bǔ)貼提高至我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，留用獎(jiǎng)勵(lì)提高至每人3000元。

　　3、給予首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人群、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。對(duì)登記失業(yè)半年以上人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年的，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　4、對(duì)我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)缺工企業(yè)一次性輸送30人以上且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人最高600元給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)職業(yè)院校一次性輸送畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生30人以上且就業(yè)或?qū)嵙?xí)3個(gè)月以上的，按每人最高1000元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　市財(cái)政局

　　加大資金投入力度 牢牢兜住民生底線

　　昨天，在第133場(chǎng)天津市新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)上，市財(cái)政局二級(jí)巡視員劉文忠介紹：“市財(cái)政積極籌集資金，在年初安排就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金15.2億元基礎(chǔ)上，充分測(cè)算穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)新政策支出需求，進(jìn)一步加大資金投入力度，統(tǒng)籌做好資金安排，確保不因資金問(wèn)題影響各項(xiàng)政策落實(shí)。”同時(shí)，設(shè)立職業(yè)技能提升專(zhuān)項(xiàng)資金16.4億元，專(zhuān)項(xiàng)用于開(kāi)展包括職業(yè)技能提升行動(dòng)、企業(yè)線上培訓(xùn)在內(nèi)的，多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。不僅如此，市財(cái)政還將根據(jù)政策落實(shí)需要，增加失業(yè)保險(xiǎn)支出預(yù)算額度，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。

　　劉文忠說(shuō)，此次針對(duì)穩(wěn)就業(yè)出臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)和分工方案，政策措施優(yōu)惠力度更大、覆蓋范圍更廣、針對(duì)性更強(qiáng)：

　　一是在援企穩(wěn)崗、金融支持、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、培育和擴(kuò)大就業(yè)等方面，通過(guò)降低政策門(mén)檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)對(duì)接服務(wù)等，優(yōu)惠力度顯著提升。例如，將企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的裁員率條件，下調(diào)為低于調(diào)查失業(yè)率，對(duì)參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%；將創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)費(fèi)補(bǔ)貼由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元；對(duì)符合條件的各類(lèi)人員創(chuàng)業(yè)給予最長(zhǎng)3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼；適時(shí)提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，牢牢兜住民生底線。

　　二是擴(kuò)大政策享受規(guī)模，增設(shè)財(cái)政補(bǔ)貼項(xiàng)目。擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員范圍，將我市中職、技工院校畢業(yè)學(xué)年在校生納入見(jiàn)習(xí)范圍；擴(kuò)大個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策期限、次數(shù)和貼息范圍，放寬小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，幫助小微企業(yè)緩解現(xiàn)金流困難；擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模，對(duì)畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)的，增設(shè)崗位補(bǔ)貼，并將社保補(bǔ)貼年限由1年延長(zhǎng)至3年。

　　三是采取針對(duì)性措施，解決突出矛盾。針對(duì)部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大的問(wèn)題，建立用工輸送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校向重點(diǎn)缺工企業(yè)輸送用工的，分別給予每人最高600元和1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。加大力度緩解重點(diǎn)群體就業(yè)難問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難群體托底安置，遴選一批服務(wù)型崗位，在給予3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位每月再給予最高1000元補(bǔ)助。

　　市教育兩委

　　大中專(zhuān)就業(yè)信息化平臺(tái)2.0版上線

　　昨天，記者從新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，天津市大中專(zhuān)就業(yè)信息化平臺(tái)2.0版已上線運(yùn)行，平臺(tái)網(wǎng)址為：tjsjy.tute.edu.cn。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的全面網(wǎng)絡(luò)化，包括網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上派遣等，同時(shí)為學(xué)校提供生源信息管理、人職匹配、“四不準(zhǔn)”核驗(yàn)、畢業(yè)生調(diào)研、大數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。一個(gè)平臺(tái)貫通市、校、企、畢業(yè)生四方。

　　市委教育工委副書(shū)記、市教委副主任楊清海介紹，該平臺(tái)分為市校兩級(jí)，包括企業(yè)信息發(fā)布及信用評(píng)價(jià)體系、全市畢業(yè)生信息發(fā)布與核驗(yàn)體系、全市大中專(zhuān)學(xué)校就業(yè)手續(xù)辦理體系、全市大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生調(diào)研體系、全市大中專(zhuān)學(xué)校就業(yè)大數(shù)據(jù)分析體系等。

　　楊清海說(shuō)，受多種因素影響，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)比往年更為嚴(yán)峻。目前，市教育兩委正和濱海新區(qū)政府、市民辦教育協(xié)會(huì)、天津工商聯(lián)等單位籌備多場(chǎng)網(wǎng)上招聘會(huì)，各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒，將于近期開(kāi)展。市教育兩委還積極申請(qǐng)擴(kuò)大2020年碩士研究生和普通專(zhuān)升本招生規(guī)模，日前向教育部申報(bào)的計(jì)劃中，碩士研究生招生計(jì)劃增幅超過(guò)20%，專(zhuān)升本招生計(jì)劃增幅超過(guò)50%。

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委

　　結(jié)對(duì)幫扶困難村項(xiàng)目吸納就業(yè)5300人

　　昨天，在天津市新冠肺炎疫情防控工作第133場(chǎng)發(fā)布會(huì)上，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委二級(jí)巡視員胡偉介紹了我市促進(jìn)農(nóng)村困難勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策舉措的有關(guān)情況。我市精準(zhǔn)推動(dòng)402家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推動(dòng)116個(gè)新一輪結(jié)對(duì)幫扶困難村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，116個(gè)項(xiàng)目共吸納各類(lèi)就業(yè)人員5300余人。

　　“我們聚焦發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，緊盯推動(dòng)農(nóng)民就地就近就業(yè)，積極促進(jìn)農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)民就業(yè)?！?/p>

　　胡偉介紹，我市制定出臺(tái)了14項(xiàng)惠農(nóng)政策，加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序恢復(fù)，帶動(dòng)暫時(shí)無(wú)法外出的農(nóng)民工通過(guò)投入春耕生產(chǎn)、從事種養(yǎng)業(yè)實(shí)現(xiàn)臨時(shí)就業(yè)；

　　制定了重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)分批有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)預(yù)案，組成8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)推動(dòng)指導(dǎo)組和23個(gè)包聯(lián)推動(dòng)組，精準(zhǔn)推動(dòng)402家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為10個(gè)企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家低息貸款11.1億元，對(duì)32家企業(yè)的2.15億元貸款給予貼息支持，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行，正常吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)；

　　全面推動(dòng)116個(gè)新一輪結(jié)對(duì)幫扶困難村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對(duì)已建成并投入運(yùn)營(yíng)的89個(gè)項(xiàng)目加強(qiáng)日常監(jiān)管，指導(dǎo)各區(qū)發(fā)揮聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用，優(yōu)先吸納困難村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，116個(gè)項(xiàng)目共吸納各類(lèi)就業(yè)人員5300余人，其中吸納困難村勞動(dòng)力4200余人；

　　緊盯結(jié)對(duì)幫扶困難村、農(nóng)村人居環(huán)境整治、“美麗村莊”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“三農(nóng)”工作硬任務(wù)落實(shí)，加快啟動(dòng)各類(lèi)項(xiàng)目施工建設(shè)，優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾，特別是困難村勞動(dòng)力和低收入困難群體就業(yè)；

　　組織申報(bào)了1個(gè)國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目、2個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目、1個(gè)國(guó)家級(jí)奶業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)項(xiàng)目，部署開(kāi)展第三批農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人認(rèn)定工作，積極推進(jìn)農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道。（津云新聞編輯孫暢）