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天津

天津市靜海區(qū)大邱莊生態(tài)城發(fā)展建設(shè)管理局招聘公告

http://www.ldmfl.com       2020-05-09 08:55      來源:天津市人才服務(wù)中心
【字體: 】              

  天津市靜海區(qū)大邱莊生態(tài)城發(fā)展建設(shè)管理局面向社會公開招聘公告


  天津市靜海區(qū)大邱莊生態(tài)城位于享有“華夏第一村”美譽(yù)的天津市靜海區(qū)大邱莊鎮(zhèn)。生態(tài)城始終秉持綠色為魂,產(chǎn)城融合的發(fā)展理念,著眼新時代高質(zhì)量發(fā)展要求,推動產(chǎn)業(yè)集聚、資源集約、產(chǎn)城融合,建立適應(yīng)國際化、現(xiàn)代化的生態(tài)城市治理體系,建設(shè)產(chǎn)城融合的綠色生態(tài)園區(qū),著力打造新舊動能轉(zhuǎn)換樣板、綠色生產(chǎn)生活方式樣板、京津冀協(xié)同發(fā)展樣板、中德生態(tài)示范城市樣板。根據(jù)區(qū)域建設(shè)發(fā)展的工作需要,現(xiàn)就面向社會公開招聘天津市靜海區(qū)大邱莊生態(tài)城發(fā)展建設(shè)管理局(以下簡稱“管理局”)工作人員,公告如下。


  一、招聘崗位


  管理局副局長2名,部長4名,副部長6名,職員9名。(詳見附表)


  二、報(bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;


  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  5.具有符合職位要求的工作能力;


  6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年4月30日;


  7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。


  因犯罪受過刑事處罰的人員、有嚴(yán)重劣跡行為受過黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)(行政)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除公職人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的,不得報(bào)考。


  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。


  三、任期和薪酬待遇


  (一)任期。大邱莊生態(tài)城為法定機(jī)構(gòu),聘用人員實(shí)行合同制,首次合同期限三年。


  (二)薪酬待遇。管理局副局長年收入一般不低于35萬元,部長年收入一般不低于30萬元,副部長年收入一般不低于25萬元,職員年收入一般不低于20萬元,并依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)任期激勵和專項(xiàng)獎勵。聘用人員需自行承擔(dān)的基本社會保險(xiǎn)、住房公積金個人繳納部分及個人所得稅,應(yīng)當(dāng)依法從中扣繳。對符合人才引進(jìn)條件的,享受人才引進(jìn)相關(guān)政策。


  四、報(bào)考程序


  (一)職位查詢


  招聘職位、招聘人數(shù)、資格條件等可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)網(wǎng)站查詢。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn


  報(bào)名時間:5月7日9:00至5月11日17:00


  資格審查時間:5月7日9:00至5月13日17:00


  報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程,對提供虛假報(bào)名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。


  資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請后48小時內(nèi)反饋,報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。待審查期間和通過審查后不可改報(bào)其他職位。報(bào)名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名申請或改報(bào)其他職位。


  報(bào)考人員在報(bào)名時需同時通過電子郵箱:stcglj@163.com,上傳相關(guān)資料的復(fù)印件(或電子版),包括:工作經(jīng)歷證明、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、競職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵)等。上傳材料時間:5月7日9:00至5月11日17:00。


  (三)繳費(fèi)確認(rèn)


  報(bào)考“副局長”和“部長”類職位經(jīng)資歷評價進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,以及報(bào)考“副部長”和“職員”類職位通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員,須在5月20日9:00至5月22日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。


  五、考試科目和時間


  (一)“副局長”和“部長”類職位,采取“資歷評價+面試”的方式進(jìn)行。


  1.資歷評價


  根據(jù)報(bào)考人員的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績等進(jìn)行分析評價,并按百分制量化評分,擇優(yōu)比選,按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:5比例的,按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  資歷評價結(jié)果于5月19日在公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  2.面試


  面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。面試成績滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。對英語水平有要求的職位,面試時加試英語水平測試題目。


  面試準(zhǔn)考證下載時間,面試時間、地點(diǎn)另行通知。


  3.總成績的合成與公布


  按照履歷評價占40%,面試成績占60%比例合成總成績。總成績于面試結(jié)束三日內(nèi)在公開招聘網(wǎng)站公布。


  (二)“副部長”和“職員”類職位,采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行


  1.筆試


  筆試主要對考生政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測試,滿分為100分,及格分60分,60分以下不得進(jìn)入面試。


  筆試準(zhǔn)考證下載時間、筆試時間、筆試成績查詢時間另行通知。


  2.面試


  按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3比例,確定各職位進(jìn)入面試的人員,達(dá)不到1:3比例的,按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。面試成績滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。對英語水平有要求的職位,面試時加試英語水平測試題目。


  面試?yán)U費(fèi)時間、面試準(zhǔn)考證打印時間,以及面試時間、地點(diǎn)另行通知。


  3.總成績的合成與公布


  按照筆試占60%,面試占40%的比例合成總成績??偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束三日內(nèi)在公開招聘網(wǎng)站公布。


  (三)體檢和考察


  按成績從高到低的順序,根據(jù)各職位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人選。


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄。因體檢未合格或自動放棄的,從報(bào)考同一職位且考試成績合格人員中,按總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (四)公示


  體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等,同時公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。


  (五)聘用


  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


  特別提示:


  考務(wù)、政策咨詢電話:022-68615015


  網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603


  咨詢時間:工作日9:00-17:00


  附件:天津市靜海區(qū)大邱莊生態(tài)城發(fā)展建設(shè)管理局公開招聘職位表.xls


  中共天津市靜海區(qū)委組織部


  天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局


  2020年4月27日

 

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