天津體育學院2020年公開招聘碩士等人員方案

　　根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津體育學院網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津體育學院2020年公開招聘碩士等人員方案》(見附件)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)及技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

　　6.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.現役軍人;

　　6.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　9.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;

　　10.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名

　　招聘信息發(fā)布于學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄(不少于7個工作日)。應聘人員需登錄學校公開招聘系統(tǒng)報名，一人只能申報一個崗位。報名時間不少于5個工作日，報名時間初定為6月底，具體報名時間將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄以報名通知的方式公布。

　　(二)資格初審

　　人事部門將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

　　通過資格初審人員名單將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　筆試分上下午兩個科目進行，各科目滿分均為100分。上午場為職業(yè)能力筆試、下午場為專業(yè)理論筆試(或專業(yè)技能測試)。筆試成績=兩個科目分數之和÷2。兩個科目缺一者筆試成績無效。專業(yè)技能測試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試結果于筆試結束后7個工作日內在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。根據筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

　　(四)資格復審

　　資格復審安排將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　請相關應聘人員在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

　　(五)面試

　　面試安排將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，主要采取試講、答辯、結構化面談等形式進行。面試考官將根據崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數確定，面試成績現場公布。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內發(fā)布。

　　若應聘人員考試總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　(六)體檢

　　學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝嗡刭|、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。同時，由畢業(yè)學?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F實表現等相關材料。

　　(八)公示與聘用

　　學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示結束之日起3個月內完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。若出現崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發(fā)布招聘安排。

　　學校新進青年專業(yè)教師必須從事不少于1年的輔導員或班主任工作，工作情況與個人職務(職稱)評聘、相關考核掛鉤。

　　咨詢電話：022-68569113

　　監(jiān)督電話：022-23012748

　　附件：2020年天津體育學院公開招聘碩士等人員崗位表