天津工業(yè)生物所管理部門(mén)負(fù)責(zé)人招聘啟事

　　中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命?，F(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，歡迎符合條件的人員應(yīng)聘。

　　一、招聘原則

　　“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

　　二、崗位需求

　　科技發(fā)展處負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人、條件保障部負(fù)責(zé)人各1名。

　　三、崗位職責(zé)與任職條件

　?。ㄒ唬┛萍及l(fā)展處負(fù)責(zé)人

　　1. 崗位職責(zé)：

　?。?）主持科技發(fā)展處工作。

　?。?）參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。

　?。?）負(fù)責(zé)起草和組織實(shí)施科研管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。?）負(fù)責(zé)研究組管理、科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理。

　?。?）組織協(xié)調(diào)重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)工作，維護(hù)和拓展項(xiàng)目渠道；負(fù)責(zé)科研成果管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)以及科研檔案管理。

　　（6）負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國(guó)際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　2. 任職條件：

　　（1）研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　　（二）產(chǎn)業(yè)合作部負(fù)責(zé)人

　　1. 崗位職責(zé)：

　?。?）主持產(chǎn)業(yè)合作部工作。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所成果轉(zhuǎn)化管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與運(yùn)營(yíng)。

　　（4）負(fù)責(zé)所地合作。

　?。?）負(fù)責(zé)生物產(chǎn)業(yè)分析與生物產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　2. 任職條件：

　　（1）研究生學(xué)歷，5年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　?。?）熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　?。ㄈl件保障部負(fù)責(zé)人

　　1. 崗位職責(zé)：

　?。?）主持條件保障部工作。

　?。?）負(fù)責(zé)科研裝備的建設(shè)規(guī)劃制定及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)裝備平臺(tái)的建設(shè)。

　?。?）負(fù)責(zé)科研物資的統(tǒng)一采購(gòu)與綜合配置。

　?。?）負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作，組織實(shí)施基建工程。

　?。?）負(fù)責(zé)住房、辦公用房、實(shí)驗(yàn)室的分配與管理。

　　2. 任職條件：

　?。?）研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。

　　（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）具有裝備采購(gòu)管理及基本建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）熟悉招投標(biāo)及政府采購(gòu)政策，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

　　（7）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　　四、崗位待遇

　　事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘方式

　　1. 符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）、《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（見(jiàn)附件2）以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職務(wù)職稱任職證明材料、代表性成果等)。

　　2. 研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過(guò)者，將電話或E-mail通知參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)初選者，不再另行通知，材料恕不退回。

　　3. 所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

　　4. 本啟事有效期截至2020年8月24日下午17:00點(diǎn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：022-24828708

　　附件1：中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx

　　附件2：中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所招聘報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xlsx