天津市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社辦發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈天津市進(jìn)一步促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干措施〉的通知》（津就組字〔2020〕2號(hào)）等規(guī)定，為了響應(yīng)我市促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策，彌補(bǔ)我中心工作人員不足，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）招聘單位名稱：天津市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心。

　　（二）單位地址：天津市南開區(qū)西湖道50號(hào)

　?。ㄈ﹩挝恍再|(zhì)及主要職能：天津市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心于2019年組建成立，規(guī)格正處級(jí)，公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能為“負(fù)責(zé)開展（一）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)藥、獸藥質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，開展新農(nóng)藥田間藥效和殘留的檢測(cè)工作；（二）承擔(dān)畜產(chǎn)品違禁藥物及獸藥殘留、重金屬等監(jiān)測(cè)；（三）負(fù)責(zé)本市基本農(nóng)田（耕地）、肥料及農(nóng)田用水等資源的質(zhì)量檢測(cè)；（四）負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)農(nóng)機(jī)進(jìn)行試驗(yàn)鑒定；（五）承擔(dān)優(yōu)質(zhì)榮譽(yù)產(chǎn)品的復(fù)查、跟蹤檢驗(yàn)；（六）承擔(dān)有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量委托檢驗(yàn)和仲裁檢驗(yàn)等工作”。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗10個(gè)，共招聘15人，均為事業(yè)編制。

　　招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、招聘數(shù)量和資格條件詳見附件1。

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年高校畢業(yè)生，以及2018年、2019年畢業(yè)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

　　2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　非全日制研究生可按全日制研究生同等對(duì)待。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神；

　　2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；

　　3.身體健康，年齡要求在35周歲及以下（1984年9月24日以后出生）；

　　4.具備崗位要求的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

　　3.正在接受立案審查的人員；

　　4.列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　5.在讀的非2020屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在以往公務(wù)員公開招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　核準(zhǔn)備案的招聘方案，于2020年9月15日至9月23日（不少于7個(gè)工作日）在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)上發(fā)布。

　　五、報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

　　報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行（網(wǎng)址為http://qzpta0.chinasyks.org.cn/tianjinrs/WebRegister/index.aspx）。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：9月24日8:00至9月28日16:00；

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員在發(fā)布的網(wǎng)址上報(bào)名，同時(shí)填寫報(bào)名表（見附件2）（報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來訪）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查時(shí)間：9月24日8:00至9月29日18:00；根據(jù)公布的資格條件要求，負(fù)責(zé)本次招聘的工作人員將及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

　?。ㄈ├U費(fèi)

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：9月24日8:00至9月30日16:00，費(fèi)用按照市物價(jià)局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)在考試報(bào)名平臺(tái)上繳納。

　　崗位的實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，核減崗位報(bào)考計(jì)劃；報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不能開考。未開考崗位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2020年9月29日8:00至9月30日16:00。

　　六、考試及資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分100分。專業(yè)知識(shí)科目分財(cái)會(huì)類和檢驗(yàn)檢測(cè)類，其中檢驗(yàn)檢測(cè)類參考書目為《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)操作實(shí)務(wù)》。試卷由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，筆試、資格復(fù)審、面試等具體時(shí)間另行通知。

　　成績(jī)公布：在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并在我中心顯著位置張貼筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　資格復(fù)審：按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前進(jìn)入面試的人選需持以下材料到我中心（天津市南開區(qū)西湖道50號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1.報(bào)名表；

　　2.身份證復(fù)印件（攜原件備查）；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（攜原件備查）；

　　4.具有12位驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案表》或者《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件；

　　5.在職報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明（需加蓋公章），對(duì)于在職報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)我中心同意，在體檢或考察前提供。

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法：

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例為50%、50%。具體為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)?cè)谖抑行娘@著位置張貼。

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　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘人員因身體情況特殊，未能按照招聘程序時(shí)限完成體檢的，可根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況，確定合理的延緩期限。因個(gè)人原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因體檢結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　我中心將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在我中心顯著位置進(jìn)行公示，并在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　八、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-27385881

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-27388768-3005

　　九、需要說明的事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣门c待遇

　　1.因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法正常報(bào)到或未取得學(xué)歷學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格不予聘用。

　　2.聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

　?。ǘ┘o(jì)律與監(jiān)督

　　1.此次公開招聘工作，全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

　　3.如因新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素，須對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過短信將相關(guān)安排發(fā)送到報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　附件：1.2020天津市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.2020天津市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

　　2020年9月15日