天津市津南區(qū)公開選聘海河教育園區(qū)管委會(huì)副主任、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員公告

天津海河教育園區(qū)是教育部和天津市政府合作共建的國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘園區(qū)管委會(huì)副主任、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員，公告如下：

一、園區(qū)簡介

天津海河教育園區(qū)坐落于海河中游南岸津南區(qū)內(nèi)，2009年啟動(dòng)規(guī)劃建設(shè)。園區(qū)智力資源高度集聚，天津大學(xué)、南開大學(xué)兩所“雙一流”高校和10所職業(yè)院校聚集于此，擁有30余名兩院院士和13萬在校學(xué)生。園區(qū)環(huán)境綠色宜居宜業(yè)，已建成的24平方公里上，大中小學(xué)校、居民社區(qū)、配套設(shè)施掩映在森林花海之中。為更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，津南區(qū)與海河教育園區(qū)一體發(fā)展，瞄準(zhǔn)建設(shè)天津“硅谷”、天津“中關(guān)村”，重點(diǎn)圍繞互聯(lián)網(wǎng)、智能科技、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集聚高端人才、聚焦新動(dòng)能引育、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化,對(duì)標(biāo)世界一流大學(xué)產(chǎn)業(yè)園，打造創(chuàng)新發(fā)展聚集區(qū)、國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市核心區(qū)和國家級(jí)新時(shí)代職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展標(biāo)桿區(qū)。

海河教育園區(qū)管委會(huì)推行法定機(jī)構(gòu)改革，依照法定授權(quán)履行相應(yīng)行政管理與服務(wù)職責(zé)，聚焦產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展和新動(dòng)能產(chǎn)業(yè)引育，由津南區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志兼任管委會(huì)黨委書記和主任，由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職副書記和主持日常工作的副主任，實(shí)行市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理。

二、選聘崗位及范圍

本次公開選聘海河教育園區(qū)管委會(huì)副主任2名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部長(主任)5名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副部長(副主任)5名，職員15名(詳見《海河教育園區(qū)管委會(huì)公開選聘管委會(huì)副主任及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位表》、《海河教育園區(qū)管委會(huì)公開選聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職員職位表》)。

管委會(huì)副主任，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部長(主任)、副部長(副主任)職位面向全國公開選聘;職員職位面向天津市公開選聘。

三、選聘條件

(一)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年3月。

7.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被開除公職人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(二)管委會(huì)副主任崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職及以上職務(wù);或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級(jí)正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(三)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部長(主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級(jí)子公司副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層副職及以上職務(wù);或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級(jí)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副部長(副主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過40周歲(1980年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)所屬二級(jí)企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或市(地、州、盟)的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(五)職員崗位資格條件

1.年齡一般不超過35周歲(1985年3月之后出生)。

2.具有天津市戶籍或在天津市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作。

四、聘期及待遇

(一)聘期

聘用人員實(shí)行合同制，聘用合同期限3年。聘用期滿后根據(jù)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)可以進(jìn)行續(xù)聘或者競聘。聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)不勝任崗位或聘任期滿考核不合格的將解除合同，不再聘用。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇主要包括基本薪酬和績效薪酬，績效薪酬依據(jù)考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)。經(jīng)考核實(shí)現(xiàn)既定績效目標(biāo)任務(wù)的，管委會(huì)副主任年收入不低于50萬元;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部長(主任)年收入不低于40萬元;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副部長(副主任)、職員年收入根據(jù)管委會(huì)內(nèi)部薪酬分配關(guān)系合理確定。在招商引資等工作取得突出業(yè)績的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、選聘程序

(一)管委會(huì)副主任，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部長(主任)、副部長(副主任)職位

1.選聘流程

報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—面試—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

經(jīng)研究，無適合人選的職位可以空缺。

2.報(bào)名程序

報(bào)名時(shí)間：2021年2月27日9:00-3月5日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://hiy.ciicjob.com

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)頁，點(diǎn)擊申請(qǐng)應(yīng)聘職位，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊，同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)材料的掃描件，包括：本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)、干部任免審批表或工作經(jīng)歷證明、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、競職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì))等。

(二)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職員職位

1.報(bào)名程序

報(bào)名時(shí)間：2021年2月27日9:00-3月5日17:00

報(bào)名審核：2021年2月27日9:00-3月6日17:00

筆試?yán)U費(fèi)：2021年2月27日9:00-3月7日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名，報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿選聘工作全過程，對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。待審查期間和通過審查后不可改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

2.考試方式

采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試。筆試主要對(duì)報(bào)考人員政策理論水平、綜合知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測試，滿分為100分，及格分60分，60分以下不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：2021年3月14日

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2021年3月11日9:00至3月13日17:00。

筆試當(dāng)天，報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加考試。(考試方式、考試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的信息)

按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各職位選聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:5比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1:5比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)面試。采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，與應(yīng)聘人員就崗位認(rèn)知、職位匹配度和專業(yè)方面問題進(jìn)行溝通交流，對(duì)其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及崗位要求的其他能力進(jìn)行測評(píng)。滿分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。

面試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

面試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2021年3月18日9:00至3月19日17:00。

報(bào)考人員按照《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件，同時(shí)提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：身份證復(fù)印件;戶口本首頁、本人頁復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件);職位條件要求的其他證件復(fù)印件。

(3)總成績。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績?？偝煽儩M分為100分。

3.體檢考察

按總成績由高到低的順序，根據(jù)各職位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察人員1:1的比例確定考察對(duì)象人選。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定考察對(duì)象人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢未合格或自動(dòng)放棄的，從報(bào)考同一職位且考試成績合格人員中，按總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.公示聘用

根據(jù)考試和考察情況確定擬聘任人選，經(jīng)研究，無適合人選的職位可以空缺。擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

特別提示：

考務(wù)、政策咨詢電話：022-88973090

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

中共津南區(qū)委組織部

津南區(qū)人力社保局

2021年2月20日

附件：

1.海河教育園區(qū)管委會(huì)公開選聘管委會(huì)副主任及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位表.xls

2.海河教育園區(qū)管委會(huì)公開選聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職員職位表.xls