根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津市第五中心醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘高層次人才3名。具體招聘崗位詳見《天津市第五中心醫(yī)院2021年下半年公開招聘高層次人才計劃表》。

二、招聘對象

符合崗位要求的社會人員。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2021年10月25日；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經受到開除黨籍處分；

3.曾經受到開除處分；

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機關和事業(yè)單位在編在職人員的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2021年10月18日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網站（http://www.tjwzx.cn）發(fā)布。

五、報名與資格審查

每名應聘人員限報本單位的一個崗位。

（一） 報名時間：2021年10月25日至11月25日

上午9:00-11:30；下午2:00-4:30

（二）報名方式：網上報名或現(xiàn)場報名。

1.網上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為wzxyyzp@126.com。郵件主題及附件文件名：“五中心-高層次-招聘職位-姓名”。報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。

2.現(xiàn)場報名：醫(yī)院人事處。

報名地址：天津市濱海新區(qū)塘沽浙江路41號天津市第五中心醫(yī)院行政樓人事處；聯(lián)系人:蘇老師 聯(lián)系電話：25893604。

（三）所需提交的材料：①《天津市第五中心醫(yī)院2021年下半年公開招聘高層次人才報名表》；②個人簡歷電子版（PDF版）；③畢業(yè)證及學位證書電子版（PDF版）；④身份證掃描件（PDF 版,正反面在一頁）；⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》；中國學位與研究生教育信息網（http：//www.cdgdc.edu.cn）、天津市學位中心出具的學位認證報告，具有海外學習經歷的應提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件；⑥業(yè)績報告（不少于2000字）；⑦其它需提供的相關佐證材料電子版（詳見招聘計劃中其他要求）。

六、資格復審

在考核前，對報考人員進行資格復審，資格復審的時間、地點、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經資格復審合格人員方可參加單位組織的考核。

七、考核

采取直接考核的方式招聘。根據高層次人才報名的情況，由天津市第五中心醫(yī)院根據有關規(guī)定，制定考核工作方案，組織考核。考核主要采取答辯和量化考察相結合的方式進行，量化考察是通過對被考核人員提供的證書、論文、科研等相關材料進行考察核驗，給出相應分值。其中答辯成績占總成績的70%，量化考察成績占總成績的30%。應聘人員根據招聘單位要求，對本人從事專業(yè)工作情況進行總結，并提交有關證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關材料。招聘單位組成專家考核組，采取答辯形式，與應聘人員就專業(yè)技術方面的問題進行溝通交流，對其專業(yè)能力和綜合素質進行測評。

考核成績滿分100分，及格線為80分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。考核成績保留2位小數?？己私M將各考核指標量化成分值，結合應聘人員的考核情況確定考核成績，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。如考核分數相同以答辯成績高者確定進入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，由專家考核組再次進行考核，確定參加體檢人員。

考核時間及地點將通過手機短信和電子郵件通知。

考核信息發(fā)布?？己顺煽兗斑M入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后，在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網站（www.tjwzx.cn）發(fā)布，報考人員可登錄查詢相關信息。

八、體檢

按照統(tǒng)一安排，組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、考察

考察由招聘單位組織實施?？疾鞈龅饺?、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核?？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

十、公示及聘用

按照規(guī)定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網站（http://www.tjwzx.cn）進行公示。公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消事業(yè)單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應級別工資待遇，應根據聘用單位專業(yè)技術職務職數情況，待聘任后再執(zhí)行相應工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

十一、遞補

考核結束以后的各環(huán)節(jié)工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以答辯成績高者確定遞補人員。

十二、備案

聘用后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十三、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。

咨詢電話：022-25893604

聯(lián)系人：蘇老師 徐老師

咨詢時間：工作日 8:30-11:30 14:00-17:00

監(jiān)督電話：022-65305765