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天津

2022年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)博士學(xué)位教師崗位招聘65人公告

http://www.ldmfl.com       2022-02-23 09:33      來(lái)源:天津市工業(yè)和信息化局
【字體: 】              

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2022年博士學(xué)位教師崗位工作人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位教師崗位工作人員65人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國(guó)內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂(lè)群”的中德精神,全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū),隸屬于天津市工業(yè)和信息化局,占地面積1000畝,聚焦服務(wù)工業(yè),科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級(jí)科研平臺(tái)5個(gè),共建國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)15個(gè),擁有基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室365個(gè),教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億元、2萬(wàn)余臺(tái)套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè),涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群,現(xiàn)有21個(gè)本科專業(yè),25個(gè)高職專業(yè)。2020年,學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位,圍繞機(jī)械碩士(0855)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)開(kāi)展研究生培養(yǎng)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2022年2月22日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2022n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2022年博士學(xué)位教師崗位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員具備辦理調(diào)入手續(xù)的條件;

8.應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,全年招聘。

根據(jù)報(bào)名情況分批次進(jìn)行考核,采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫(xiě)《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2),將申請(qǐng)表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時(shí)抄送各用人部門(mén)郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址詳見(jiàn)附件1)。

證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括:

1.基本信息證明材料(包括:居民二代身份證正反面、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));

2.任職資格證明材料(包括:職稱證、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū));

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料(包括:從大學(xué)至今全過(guò)程成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果》,海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料);

4.工作經(jīng)歷證明材料(包括:勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄);

5.反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(包括:主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書(shū)報(bào)告等,要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi);代表性論文封面、目錄、正文等,能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容,要體現(xiàn)作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書(shū);重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)等,要體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名)。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

(二)資格審查

學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因工作量較大,對(duì)未通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員,恕不另行通知)。專業(yè)審核參考中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)科、專業(yè)目錄(http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml)。

(三)考核

1.專業(yè)考核:滿分為100分,合格線80分。專業(yè)考核成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入綜合面試。成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

2.綜合面試:滿分為100分,合格線80分。

最終考核成績(jī)由專業(yè)考核成績(jī)和綜合面試成績(jī)共同構(gòu)成,專業(yè)考核成績(jī)和綜合面試成績(jī)各占50%,于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。最終成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容由兩部分組成:一是背景審查,對(duì)其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查;二是工作考察,由學(xué)校用人部門(mén)對(duì)其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察。考察期滿,用人部門(mén)出具考察鑒定,考察鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在公示后6個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他均視為自動(dòng)放棄。

實(shí)行事業(yè)單位聘用制,聘用人員為學(xué)校正式員工,學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),學(xué)校將在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

如因防疫等不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的,將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2022n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào),請(qǐng)密切關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律,公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處)):022-28771001,紀(jì)老師;各用人部門(mén)咨詢電話詳見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃

監(jiān)督電話(紀(jì)委辦公室):022-28771113

2022年2月22日



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