根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有碩士學(xué)歷學(xué)位的教學(xué)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

1.學(xué)校名稱：天津美術(shù)學(xué)院

2.學(xué)校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)（主校區(qū)）；天津市河北區(qū)志成道7號(hào)（北校區(qū)）。

3.學(xué)校概況：

天津美術(shù)學(xué)院坐落在美麗的海河之濱，其前身為北洋女師范學(xué)堂，1906年由中國(guó)近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國(guó)最早的公立高等學(xué)府之一。1959年成為獨(dú)立建制的美術(shù)學(xué)院，1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。學(xué)?，F(xiàn)有11個(gè)教學(xué)單位，18個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)。國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)（美術(shù)學(xué)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心），天津市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè)。學(xué)校秉承“崇德尚藝，力學(xué)力行”的校訓(xùn)，依據(jù)“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念，努力把學(xué)院打造成中國(guó)特色、品質(zhì)卓越、國(guó)際知名的一流美術(shù)學(xué)院。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2022年3月1日在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄，天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附件《天津美術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力, 參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定；

7. 對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8. 學(xué)歷學(xué)位證書須在報(bào)到截止日之前取得；

9. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；

5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9. 納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，發(fā)布招聘方案7個(gè)工作日后，開通報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名時(shí)間不少于5天，每人限報(bào)1崗。學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名實(shí)際情況，分批次停止崗位報(bào)名申請(qǐng),詳見報(bào)名系統(tǒng)。

2. 應(yīng)聘人員登錄天津美術(shù)學(xué)院公開招聘平臺(tái)（http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys）的報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、上傳所需材料，申請(qǐng)相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進(jìn)度。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）資格初查

筆試報(bào)名兩個(gè)工作日后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，資格通過與否可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行通知。

（三）筆試

考查內(nèi)容為應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)及崗位勝任能力。筆試時(shí)間、考試大綱等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的招聘欄目。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1：3確定進(jìn)入面試人員名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

（四）資格復(fù)查

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在公開招聘專欄發(fā)布）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試

考查內(nèi)容：教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)。

面試形式：教師崗為試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，其他專技崗和管理崗為現(xiàn)場(chǎng)答辯。時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體要求見我校官網(wǎng)（www.tjarts.edu.cn）。

學(xué)校成立面試評(píng)審委員會(huì)，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（六）體檢

擬聘人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（七）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛鲬?yīng)聘崗位所在單位組織安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。人事處同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查和政治審查。

非我校原因，未按照規(guī)定時(shí)間參加考察的人員，視為自動(dòng)放棄。

（八）公示與聘用

單位將根據(jù)成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

擬聘人員需在公示期滿6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，凡未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或者未能在期限內(nèi)報(bào)到者，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過3個(gè)月)，其他情況均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（九）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)，我校將依照應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1. 出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2. 體檢或考察不合格的；

3. 公示結(jié)果影響聘用的；

4. 自愿放棄聘用的；

5. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6. 導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)其他情形。

五、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

六、附則

因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致報(bào)名、考試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的時(shí)間至少5個(gè)工作日前在市教委網(wǎng)(http: //jy.tj.gov.cn)和天津美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www. tjarts.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

該方案由天津美術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15822610124；022-26241778（聯(lián)系人：李老師）

紀(jì)檢監(jiān)督電話：022-26241783（聯(lián)系人：李老師）

附件：2022年天津美術(shù)學(xué)院第二批公開招聘計(jì)劃表（碩士）.xls