為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2022年教師公開招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下教師招聘工作實施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市視力障礙學(xué)校，原名天津市盲人學(xué)校，成立于1958年，是天津市教育委員會直屬單位，是天津市唯一面向視力障礙兒童、青少年進行學(xué)前培訓(xùn)、九年義務(wù)教育、職業(yè)教育、高中教育的特殊教育學(xué)校，是天津市特殊教育示范學(xué)校。

二、招聘原則

2022年我校教師公開招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及計劃

2022年我校擬招聘義務(wù)教育思政教師1名、信息技術(shù)教師1名。(各崗位具體報考條件見附件一《2022年天津市視力障礙學(xué)校公開招聘崗位信息詳表》)

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，中共黨員;

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能(參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄)和工作能力;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

7.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一) 制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時間:2022年5月7日起，發(fā)布時間不少于7個工作日。

根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn、北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn、官方微信公眾號及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

1.報名

報名時間：2022年5月16日9:00 — 2022年5月20日16:00。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn有關(guān)鏈接報名。

2.網(wǎng)上審核與繳費

筆試?yán)U費時間：2022年5月16日9:00 — 2022年5月22日16:00。

應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費，逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

報名確認(rèn)截止后，報考繳費人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的崗位，由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。

3.打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時間：2022年5月26日9:00 — 2022年5月28日9:00。

報名成功的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試時間：2022年5月28日上午9:00 — 11:00。

1.筆試將采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育綜合知識和特殊教育專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘人員教育教學(xué)綜合能力和特殊教育專業(yè)知識能力，筆試成績滿分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間和地點參加考試(具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢筆試成績，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試的人選名單，進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

進入面試的考生需先參加資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料：

(1)自報名系統(tǒng)中打印的報名登記表(雙面打印，背面本人簽字)一份;

(2)本人身份證、戶口本。

(3)2022屆畢業(yè)生推薦表、成績單(均需加蓋院系公章)。

(4)符合報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須在報到截止日之前取得)、教師資格證書(在2022年5月份中小學(xué)教師資格考試(面試)成績公布前，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段全部科目筆試合格成績，報名參加本市中小學(xué)教師公開招聘考試。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。)

如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

以上證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。

(五)面試

應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間來我校參加面試。面試時間、地點詳見市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)。進入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試分兩部分進行：一是模擬授課，來到學(xué)校后，學(xué)校提前提供授課內(nèi)容進行準(zhǔn)備，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)，主要考察應(yīng)聘人員實際教育教學(xué)能力;二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)，這部分主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力。面試總分為100分，按照模擬授課成績占60%、答辯成績占40%的比例合成面試成績。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績。

(六)計分

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，按總成績由高到低進行排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。筆試及面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽兠嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)，在市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)。

(七)體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

(八)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

(九)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)聘用

學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘用人員需在2022年9月1日前完成報到，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他未按時報到均視為自動放棄。

擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。

(二)我校2022年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，就調(diào)整的工作時間至少5個工作日前在教委(http://jy.tj.gov.cn)和市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)招聘專欄另行通知，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：88254496 監(jiān)督電話：88252892

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

天津市視力障礙學(xué)校

2022年5月7日

附件：《2022年天津市視力障礙學(xué)校公開招聘崗位信息詳表》.xls