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天津

2022年天津理工大學思政崗招聘方案

http://www.ldmfl.com       2022-07-07 09:20      來源:天津理工大學人事處
【字體: 】              

天津理工大學2022年度公開招聘方案(思政崗)

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實際情況,擬面向社會公開招聘思政崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津理工大學2022年度公開招聘計劃(思政崗)》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的高等教育院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學歷、學位等要求詳見附件1;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件:沒有特別注明年齡要求的崗位,碩士研究生一般不超過30周歲,博士研究生一般不超過35周歲;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需能辦理調(diào)入手續(xù);

8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

9.應(yīng)聘人員為2022屆畢業(yè)生的,應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證;

10. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;其中,2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

2022年7月11日9:00-2022年7月15日16:00登錄天津市人才考評中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index)進行網(wǎng)上報名。

(二)資格初審

本校對應(yīng)聘人員進行初審。通過資格初審人員可在報名系統(tǒng)中進行繳費。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2022年7月15日-2022年7月16日改報符合條件的其他崗位。

通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費,繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。報名、審核和繳費期間,考務(wù)咨詢電話12333。招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。咨詢時間為上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

(三)筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考人員2022年7月22日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準考證;2022年7月24日報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點,攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證及疫情防控所需證明參加筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,每門考試科目滿分100分。

筆試科目及時間:

《綜合知識》(輔導員類):2022年7月24日8:30-10:00,

《職業(yè)能力測驗》:2022年7月24日10:20-11:50;

按筆試成績由高到低進行排序,按照1:3確定進入面試人員名單,并在天津理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄發(fā)布。

(四)資格復審

面試前,進入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復審(資格復審的具體時間、地點及相關(guān)要求將在天津理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄另行通知)。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

面試考試時間、地點、方式及要求詳見天津理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄通知。

(五)面試

對資格復審合格人員采用結(jié)構(gòu)化面談等形式的面試考試,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。各崗位面試考試時間、地點、具體方式及要求詳見天津理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄通知。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績當場宣布;面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽?筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

(六)校級審查

總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定為進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,最終錄用結(jié)果以考察期考察結(jié)果為準。

(七)體檢

進入體檢人員須按照學校要求進行體檢,體檢項目及標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

體檢、復檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(八)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校對考察人員進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多方面的考察??疾觳缓细?,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(九)公示與聘用

本校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學校集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明,否則不能進入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員將在天津理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。此次公開招聘的人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和本校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后,擬聘用人員須在學校規(guī)定的期限內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外,其他視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學校根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。

(十)紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、巡察、財務(wù)、審計崗位,以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。

因疫情等不可抗力因素,導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄進行發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

節(jié)假日時間恕不接受電話咨詢。

咨詢電話:022-60215186

監(jiān)督電話:022-60215041

溫馨提示:我校將于近日發(fā)布筆試大綱、筆試防疫與安全須知等相關(guān)事宜,請考生關(guān)注天津理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄。

附件1:天津理工大學2022年度公開招聘計劃(思政崗).pdf



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