根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘輔導員、教師等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

天津交通職業(yè)學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院，隸屬天津市教育委員會。學院是“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”第一輪建設(shè)單位、國家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時，學院還是國家汽車運用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地;教育部、天津市人民政府共建天津濱海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;國家級高等職業(yè)學校骨干教師培訓基地;教育部首批教育信息化試點單位。學院位于天津市西青區(qū)西青道269號。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2022年11月4日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tttc.edu.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津交通職業(yè)學院2022年第一批公開招聘崗位計劃表》(見附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要符合相關(guān)崗位所規(guī)定的要求;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策;

8.具有符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等條件，符合崗位要求的相關(guān)證書均于2022年12月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格。

9.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

1.報名時間為2022年11月15日9:00至11月19日16:00考生登錄天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn進行網(wǎng)上報名。

2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費時間2022年11月15日9：00至2022年11月21日16：00)。

應聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

(二)資格審查

報名截止后，學院根據(jù)報名人員遞交的材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將在報名網(wǎng)站發(fā)布。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考崗位取消的應聘人員，可于2022年11月23日9:00-16:00在報名系統(tǒng)中改報。

報考人員須確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人負責。不符合本次招聘條件者不再另行通知。

(三)考試

主要采用考試的方式，包括筆試、語言能力測試、面試。

1.筆試、語言能力測試

少數(shù)民族專職輔導員崗位設(shè)置語言能力測試科目主要測試維吾爾語和漢語的聽、說、讀、寫能力。其他崗位筆試科目設(shè)置為公共科目，主要從政治、法律(教師法、教育法、高等教育法等常識)、高等職業(yè)教育等方面測查崗位所需的基本技能和理論知識。筆試、語言能力滿分100分，合格分數(shù)為60分，低于合格分數(shù)不得進入面試。

打印筆試準考證時間、筆試和語言能力測試等考試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。筆試、語言能力測試具體時間、地點詳見筆試準考證。

筆試、語言能力測試結(jié)束后7個工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試、語言能力測試成績及相關(guān)信息。根據(jù)筆試、語言能力測試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。若報考人員筆試、語言能力成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進入面試人員。

2.面試

專職輔導員崗位(含少數(shù)民族專職輔導員崗位)、法務(wù)管理崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談;教師崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講。結(jié)構(gòu)化面談主要從綜合分析、語言理解表達、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力;試講主要測查教師崗位所需的專業(yè)教學實踐能力。面試成績滿分為100分，其中試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。面試前，進入面試的應聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復審(資格復審的具體時間、地點及相關(guān)要求將在報名網(wǎng)站另行通知)。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

進入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費，網(wǎng)上下載準考證。面試的時間和地點詳見報名網(wǎng)站。

3.成績核算

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績即為總成績，總成績將在報名網(wǎng)站發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學院黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用?？忌鷳诠酒跐M后1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學院同意可適當延長(最長不超過2個月)。在規(guī)定的期限內(nèi)不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。

五、紀律監(jiān)督

學院公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、疫情期間防控要求

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有入校參加考試的考生均須按照疫情防控要求，全程應服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。如遇不可抗力因素，導致考試、體檢、考察等上述工作安排需要調(diào)整的，將在報名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請廣大考生密切關(guān)注。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-87912517

招聘工作監(jiān)督電話：022-87911272

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：28013603、28013570、28014067

2022年11月4日

附件：《天津交通職業(yè)學院2022年第一批公開招聘崗位計劃表》.xls