天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無線電工業(yè)學(xué)校)2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，天津市電子信息技師學(xué)院（天津市儀表無線電工業(yè)學(xué)校）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本信息

（一）單位名稱：天津市電子信息技師學(xué)院（儀表無線電工業(yè)學(xué)校）

（二）單位地址：天津海河教育園區(qū)雅深路6號

（三）單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1963年，是天津市人力資源和社會保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要是以開展電子信息技術(shù)、自動化技術(shù)、智能制造技術(shù)、財經(jīng)商貿(mào)類中職學(xué)歷教育的職業(yè)院校，被人力資源和社會保障部確立為國家級高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽“信息網(wǎng)絡(luò)布線”項目中國集訓(xùn)基地、全國技工院校一體化師資培訓(xùn)基地；被教育部確立為全國職業(yè)院校技能大賽承辦單位、國家西部民族地區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地；是一所集學(xué)制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等功能于一體的全日制職業(yè)學(xué)校。

二、招聘崗位及數(shù)量：

本次招聘涉及3個崗位，計劃招聘3名工作人員，主要從事教育教學(xué)等工作。具體條件等詳見《天津市電子信息技師學(xué)院（天津市儀表無線電工業(yè)學(xué)校）2022年公開招聘崗位計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲以下（1986年12月24日以后出生）；年齡在40周歲以下（1981年12月24日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；報考專業(yè)參考國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2022年當(dāng)年畢業(yè)（含2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)）的高校畢業(yè)生；2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待；

8.外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年12月15日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://www.teitc.cn/zhaopin）上發(fā)布。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2022年12月24日至12月28日

（二）報名方式：應(yīng)聘人員可登陸天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://www.teitc.cn/zhaopin）下載并填寫《公開招聘工作人員報名表》（附件2），并將報名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書以及應(yīng)聘崗位所需相關(guān)佐證材料的電子版發(fā)送至學(xué)院郵箱。

郵件名稱：以“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至郵箱(dz40120192@126.com)，不注明應(yīng)聘崗位者視為無效。（注：網(wǎng)上報名填報內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù)，請務(wù)必由本人親自按照要求逐項仔細(xì)填寫，確保符合招聘崗位條件，所填信息真實有效，若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實材料不一致，則視為虛假信息，取消應(yīng)聘資格。）

資格審查：報名截止2個工作日內(nèi)，學(xué)院將對應(yīng)聘人員報名郵件所提交的資格材料電子版進(jìn)行線上資格初審，學(xué)院對通過資格初審的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《筆試通知》，對不符合招聘條件的人員以郵件形式進(jìn)行回復(fù)。

（三） 每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計劃。

六、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容：筆試科目包括綜合能力測試和專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。采取閉卷形式，試卷滿分為100分。

筆試地點：應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試。必須同時攜帶《筆試通知》和身份證（二代），缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

筆試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)事宜在報名學(xué)院招聘網(wǎng)站另行通知。

考生應(yīng)按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員。

每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試

考生應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加面試。面試形式為專業(yè)考試，以試講和答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，成績達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可在學(xué)院招聘網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，將考試總成績由高分到低分進(jìn)行排序，按各招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局（hrss.tj.gov.cn）及天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://www.teitc.cn/zhaopin）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其他事宜

在招考組織過程，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實防疫措施，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://www.teitc.cn/zhaopin）發(fā)布補(bǔ)充公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

十、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：28779086  18920702829

監(jiān)督電話：28779056

2022年12月15日