按照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法（試行）》（津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定， 為滿足該中心用人需求，面向社會(huì)公開招聘多種形式用工人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)大港興華路368號(hào)

（三）招聘單位性質(zhì)：為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

（四）主要職能：為社區(qū)居民提供基本衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)療、預(yù)防保健、保健、殘疾及功能障礙康復(fù)治療與護(hù)理、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘事業(yè)單位多種用工人員3名。招聘崗位詳見附件1《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求社會(huì)人員

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；

（5）報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年1月 5 日；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

（7）招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

（三）招聘崗位具體要求詳見附件1《天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種用工人員計(jì)劃表》。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)核準(zhǔn)的招聘方案，招聘公告將于2023年1月5 日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）上進(jìn)行發(fā)布。

六、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放等環(huán)節(jié)均采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行方式。

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2023年1月5 日至1月9日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓人事辦公室。

報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

⒈《天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種用工人員報(bào)名表》(報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫)；

2.本人近期正面免冠證件照2張；

3.身份證、戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁)；

4.崗位所需社保中心打印的繳費(fèi)記錄證明（若有）；

5.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；

6.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

7.學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

8.崗位招聘條件所需的其它材料(應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)工作證明)。

9.報(bào)考人員必須按招聘公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。

崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開考；對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

不能開考崗位信息將由單位公布。

(二）發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格審核人員按通知時(shí)間領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員不能參加考核。

七、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)?？己顺煽?jī)滿分100分，合格線為60分，成績(jī)保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓人事辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。

成立面試考官組，其中設(shè)主考官1名。

考核結(jié)束后，成績(jī)由高分到低分排序，當(dāng)出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)，主考官打分高者，排名靠前。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。相關(guān)信息將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢工作由該中心統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。如出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，以主考官打分高者確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

九、考察

考察工作由單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不宜聘用的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，以主考官打分高者確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十、公示及聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員將在大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用及待遇

本次招聘人員納入單位派遣制人員管理。按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，由派遣公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

十二、遞補(bǔ)

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)在同一崗位的人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如成績(jī)并列的情況，以主考官打分高者確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

招聘單位咨詢電話：022-62081422

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00至11:30，下午14:00-16:00

舉報(bào)電話：022-63067177

2023年1月5日

附件1：大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心多種用工招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院公開招聘多種形式用工人員報(bào)名表.doc