崗位名稱：亞非語學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：1人

一、崗位職責(zé)與招聘條件

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助處理好學(xué)院印地語專業(yè)日常教學(xué)和行政管理工作；

2.協(xié)助做好學(xué)院印地語專業(yè)編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等教學(xué)管理工作；

3.協(xié)助做好學(xué)院印地語專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯具體組織管理工作；

4.協(xié)助做好學(xué)院印地語專業(yè)外教聘任、授課、外事活動等外事管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）招聘條件

1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.專業(yè)方向：印地語專業(yè)。

二、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2023年1月17日24:00（以電子郵件接收時間為準(zhǔn)）。

三、報名方式

請應(yīng)聘人員填寫《天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》，并提交應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘亞非語學(xué)院教學(xué)及教學(xué)管理崗位”。如未按要求提供相關(guān)報名文件視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知.

四、招聘程序

1.報名結(jié)束后，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注郵箱通知。

2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后，按首輪面試成績由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入二輪面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入二輪面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行二輪面試。

二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力、綜合素養(yǎng)，二輪面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.應(yīng)聘人員須按學(xué)校要求進(jìn)行心理測試、政審。

5.體檢、心理測試、政審合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

6.合同期限三年，試用期兩個月。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄本崗位。

7.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-23284236

聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

聯(lián)系人：田老師、孔老師

附件.天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.xls

2023年1月9日