根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學網站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員計劃》。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經受到開除黨籍處分；

3.曾經受到開除處分；

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本方案自發(fā)布之日起開始接受報名，報名截止時間為：2023年1月18日17:00。《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員報名須知》將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

請應聘者嚴格按《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員報名須知》中的要求提交報名材料，否則視為無效報名。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院

聯(lián)系人：郭亮

聯(lián)系電話：（022）88329119

（二）資格初審

醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

報名結束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。

（三）資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。經資格復審合格后的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。

（四）面試

面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質。面試由醫(yī)院人力資源部組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，將于成績確定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。若總成績相同，按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢人員。

（五）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。

（六）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人力資源部負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，考察結果不合格。

（七）公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應于公示到期之日起6個月內辦結相應手續(xù)，到天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

（八）遞補

應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據(jù)應聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補（每個崗位遞補只進行一次）。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結果影響聘用的；

4.自愿放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的時間內報到的；

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將根據(jù)實際需要調整招聘崗位，并在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布重新報名工作安排。調整后的報名時間及相關安排也將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

四、違規(guī)行為處理

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

附則

因疫情等不可抗力因素，導致醫(yī)院對面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學網站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站（www.tjmush.com.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，請考生密切關注。

本方案由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責解釋。

咨詢電話：022-88329119(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話：022-88329128(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院紀委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

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