根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘碩士教師崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)是一所主要外語(yǔ)語(yǔ)種齊全，文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學(xué)校。

學(xué)校始建于1964年，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首批碩士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有五大道和濱海兩個(gè)校區(qū)。擁有61個(gè)本科專業(yè)，學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生萬(wàn)余人，生源覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)及港澳臺(tái)地區(qū)。擁有全國(guó)唯一的“黨和國(guó)家重要文獻(xiàn)對(duì)外翻譯研究”國(guó)家特殊需要博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目。學(xué)校與世界40多個(gè)國(guó)家的240余所大學(xué)和教育機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,與韓國(guó)、葡萄牙、俄羅斯等國(guó)高校合作開設(shè)9所孔子學(xué)院。擁有服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的國(guó)際化特色科研平臺(tái)體系，建有6個(gè)教育部區(qū)域和國(guó)別研究基地、2個(gè)天津市普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、1個(gè)天津市級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)部校共建研究基地、1個(gè)天津市級(jí)研究基地、1個(gè)天津市高校社科實(shí)驗(yàn)室，建有國(guó)際化研究院等多個(gè)研究機(jī)構(gòu)。

學(xué)校推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，加快建設(shè)特色鮮明高水平外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，努力辦好人民滿意的教育，為加快實(shí)現(xiàn)天津“一基地三區(qū)”功能定位，促進(jìn)“津城”“濱城”雙城發(fā)展格局，助力天津社會(huì)主義現(xiàn)代國(guó)際化大都市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2023年1月10日在天津市教育委員會(huì)（jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附表《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年第二批公開招聘計(jì)劃（碩士教師崗位）》。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，具體參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；

5.心理素質(zhì)良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；

7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的崗位資格條件（詳見附件），并提供相應(yīng)的證明材料；

8.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，且須在入職報(bào)到前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

9.崗位年齡條件：

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲及以下。關(guān)于年齡界定：2023年1月16日開始報(bào)名，如崗位要求應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲及以下，1992年1月16日以后出生符合崗位報(bào)名條件，以此類推；

10.23108202崗位，要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.正在接受立案審查的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.現(xiàn)役軍人；

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄注冊(cè)報(bào)名。2023年1月16日上午9點(diǎn)開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)情況，發(fā)布崗位停止報(bào)名的通知，每個(gè)崗位報(bào)名截止時(shí)間以天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準(zhǔn)。具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注公開招聘專欄通知。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、選擇應(yīng)聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考生報(bào)名成功后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名結(jié)束后，將在單位網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布通過資格審查人員名單。

按照公開招聘程序，23108202崗位，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。23108201非通用語(yǔ)種崗位，為天津市急需緊缺人才崗位，不設(shè)置開考比例。

（三）考試考核

1.筆試

應(yīng)聘人員須參加筆試，筆試滿分100分，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)安排詳見天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，并在單位網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試考核

面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生需持能夠證明報(bào)名資格的報(bào)考材料按要求進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復(fù)審安排詳見天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試采取試講授課或?qū)I(yè)技能測(cè)試、考官提問等方式進(jìn)行考核，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能等，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿分為100分（保留2位小數(shù)），及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分（保留2位小數(shù)），于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t一同確定為參加體檢人員。如上述人員體檢均合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，將根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行排序，并按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間按照學(xué)校要求進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格的人員，將取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。

（五）考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞎r(shí)間不少于7個(gè)工作日。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！?/p>

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員原則上須在2023年9月底前完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后最長(zhǎng)可延長(zhǎng)兩個(gè)月的報(bào)到時(shí)限，其它均視為自動(dòng)放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，我校將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，我?？筛鶕?jù)實(shí)際需要在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn/）公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

因疫情防控等不可抗力因素需要對(duì)公開招聘方案相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布調(diào)整相關(guān)通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。工作日接受電話咨詢?！?/p>

咨詢電話：022-23284236

咨詢郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

監(jiān)督電話：022-81509020

附表-天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年第二批公開招聘計(jì)劃（碩士教師崗位）.pdf

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

2023年1月10日