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天津

2023年天津市農業(yè)科學院招聘34人公告

http://www.ldmfl.com       2023-01-30 16:48      來源:天津市農業(yè)農村委員會
【字體: 】              

天津市農業(yè)科學院2023年度公開招聘工作人員公告

 

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)﹝2017﹞37號)規(guī)定,為了彌補我院工作人員不足,優(yōu)化創(chuàng)新團隊結構,現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:

一、基本情況

天津市農業(yè)科學院成立于1979年,坐落于天津市南開區(qū)白堤路268號,為正局級、公益一類財政補助事業(yè)單位。主要負責開展農業(yè)領域基礎與應用基礎研究、應用研究以及高新技術研究;開展農業(yè)農村宏觀政策研究;開展農業(yè)應用技術的集成與創(chuàng)新,科技成果示范、轉化和技術服務等工作;開展國內外科技交流與合作;承擔有關科技項目及其他委托研究等工作。

二、招聘崗位及數量

本次招聘涉及29個崗位,計劃招聘34人。具體招聘崗位詳見《天津市農業(yè)科學院2023年度公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員。

應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應屆畢業(yè)生)。

(二)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,思想品德好,具有良好的協作精神;

2.熟悉農業(yè)科研工作,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻精神;

3.身體健康,符合招聘崗位年齡要求,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天。例如:35周歲及以下是指1987年1月31日以后出生,45周歲及以下是指1977年1月31日以后出生;

4.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導目錄);

6.符合回避的有關規(guī)定;

7.具備崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.列入失信聯名懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.現役軍人;

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為,在禁考期限內的;

7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

8.天津市農業(yè)農村委員會系統事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

核準備案的招聘方案,于2023年1月30日至2月9日在天津市農業(yè)農村委員會網站(http://nync.tj.gov.cn)和天津市農業(yè)科學院網站(http://www.taas.ac.cn/)上發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式和聯系人

1.報名時間:2023年1月31日至2月10日。

2.報名方式:報考人員填寫《報名表》(見附件2)(報名時只能選報一個崗位,不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪),并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:tjsnykxyrsc@tj.gov.cn,并在電子郵件主題中注明“姓名+學歷學位+崗位代碼+應聘者專業(yè)名稱”。

3.聯系人:張金良  聯系電話:022-23678655

(二)資格審查時間、方式

資格審查時間為自報名結束之日起10天內,對報考者提供的資料進行資格初審,確定參加考核或筆試人選,并通過電話或短信形式通知初審合格者,對未通過資格初審者不再另行通知。

六、招聘方式

崗位要求為碩士及以上學位的(0203)崗位,采取考試(筆試+面試)的招聘方式進行,通過資格審核的人數與招聘計劃數比例達不到3:1的崗位,取消招聘計劃;

要求應聘人員具有博士學位或具有高級專業(yè)技術職稱的崗位采取面試考核方式進行。

(一)筆試

1.筆試方式:筆試采取閉卷形式。采取委托第三方組織統一考試。

2.筆試內容:包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)?!堵殬I(yè)能力測試》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能;《綜合知識》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本常識和寫作水平。

3.考試時間、地點:2023年2月27日起,我院將準考證發(fā)送至考生郵箱,請考生注意查收郵件,下載筆試準考證,并進行彩色打印。

筆試成績保留小數點1位,于7個工作日內在我院網站(http://www.taas.ac.cn/)公布。按筆試成績由高到低順序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選,同時電話通知進入面試人員,未進入面試者不再另行通知。

(二)資格復審

1.經筆試進入面試的考生,按照工作人員的電話通知要求,在規(guī)定的時間、地點參加現場資格復審。

對資格復審不合格或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的或自動放棄資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的,一經查實,一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺,招聘單位可在報考同一崗位的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補。

2.參加考核面試的考生,考核時攜帶材料進行現場資格復核確認。

資格復審攜帶的材料:包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。資格復審不合格者,取消面試資格。

對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在滿足應聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到階段。屆時,不能提供相關證件,取消應聘資格。

(三)面試

1.面試人數:招聘崗位進入考核或面試的人數達不到1:3的比例時,按照該崗位進入考核或面試的實際人數進行面試。

2.面試方式及內容:

(1)0203崗位采取結構化面談的形式,主要測評應急應變、組織協調、綜合分析等方面的素質能力。

(2)其他崗位面試:采取答辯面談形式,應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過15分鐘;考核面試小組對應聘人員進行提問,問答時間不超過10分鐘。

3.考核或面試時間、地點:以電話形式另行通知。

4.面試相關事項:

(1)參加面試人員須攜帶資格復審所需材料,按規(guī)定時間到達考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。

(2)面試成績滿分為100分,面試成績保留小數點1位,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

(四)總成績的計算方法及成績公布

1.直接考核面試:考核面試成績即為總成績,成績當場公布。

2.參加筆試和面試:總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,計算結果保留2位小數。

結果于7個工作日內在我院網站(http://www.taas.ac.cn/)公布,同時電話通知進入體檢環(huán)節(jié)人員,未進入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現并列,則主考官打分高者進入體檢。

七、體檢、考察

(一)體檢

根據考核綜合成績從高到低次序,按照實際招聘崗位人數1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;因體檢結果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因,導致招聘崗位空缺的,按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由用人單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因,導致招聘崗位空缺的,按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

八、公示

根據考核、體檢和考察結果,經用人單位研究后,確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農業(yè)農村委員會網站(http://nync.tj.gov.cn)和我院網站(http://www.taas.ac.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到等原因,導致擬聘用崗位空缺的,依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-23678655

招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675

十、需要說明的事項

(一)錄用與待遇

1.2023屆高校畢業(yè)生于報到前未取得學歷學位證者,不予聘用。

2.聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

(二)紀律與監(jiān)督

1.此次公開招聘工作,全程接受相關部門及社會監(jiān)督,并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。

2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消聘用。

3.如遇特殊情況,須對上述工作安排進行調整的,將在公告發(fā)布網站發(fā)布調整信息,并通過短信將相關安排發(fā)送到考生報名時預留的手機號,請廣大考生密切關注。

2023年1月30日