其他要求：1.應聘人員報名年齡計算的截止日期為報名開始第一日。

2.工作經歷時間計算的截止日期為報名開始第一日。

二、應聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理；

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、待遇

工資待遇不低于天津市最低工資標準，并為職工繳納社會保險和住房公積金。

四、應聘所需材料

1.年齡要求：身份證原件掃描件（正反兩面）。

2.學歷、學位和所學專業(yè)要求：

（1）取得中國境內學歷學位證的，上傳畢業(yè)證和學位證原件掃描件；

（2）取得境外學位的，上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，如認證專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符，須同時提供與應聘崗位要求專業(yè)相關的其他佐證材料，如成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等。以上材料如為外文版本，請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件；

（3）未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生，按照附件（在學證明）要求，由就讀學校開具在學證明上傳掃描件。

3.其他要求

（1）對本科或碩士研究生階段所學專業(yè)有要求的，按照第2條“學歷、學位和所學專業(yè)要求”上傳材料；

（2）要求為“中共黨員”的，按照附件（黨員證明）要求，由應聘人員所屬黨組織出具的中國共產黨黨員身份證明上傳掃描件；

（3）對專業(yè)技術職務、專業(yè)技術等級或專業(yè)資格有明確要求的，須提供職稱證、專業(yè)技術等級證書或資格證書原件掃描件。

（4）要求工作經歷的，須提供勞動合同和合同對應期間的社會保險繳費證明原件掃描件，兩者須同時具備；應聘崗位要求特定行業(yè)或崗位工作經歷，提供的勞動合同須明確崗位；如不能提供勞動合同或勞動合同未明確的工作崗位的，按照附件（工作證明）要求，由工作單位開具工作證明。

4.根據(jù)個人實際填寫《報名信息表》（詳見附件），并提供Excel電子版。

請您確保在報名郵箱中提交的各項信息和佐證材料真實、準確。如在報名過程中提供虛假的個人信息，一經查實，取消本次應聘資格。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名起止時間：2023年2月2日至2023年2月6日

2.報名方式：

在報名時間內將本方案第四項“應聘所需材料”發(fā)送至郵箱pqzp@tmu.edu.cn，具體要求如下。

（1）郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。

（2）報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送，附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。

（3）只需發(fā)送報考崗位要求的材料，請勿發(fā)送未要求或不相關材料。

（4）請勿多次發(fā)送郵件重復報名，如確需修改，請在規(guī)定時間內重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準”字樣，例如“23105201+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準”。

請各位考生按照上述要求報名，未按要求報名的，視為無效報名，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

根據(jù)應聘崗位要求，對應聘者進行資格審查，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，通過資格審查的人員名單將在天津醫(yī)科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格審查的應聘人員不能進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。因資格審查環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。

（三）面試

面試時間、地點等具體事宜在天津醫(yī)科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布，請各位應聘人員及時關注網站，恕不另行告知。

面試包括自述和答辯，自述為應聘者做應聘報告，主要包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等，答辯為應聘者回答考評小組的提問。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績?yōu)榭忌己丝偝煽儯Ａ?位小數(shù)?？偝煽儗⒂诔煽兇_定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為三甲級綜合醫(yī)院，應聘人員自行安排體檢，費用自理。

（五）考察

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，考察結果不合格。接到用人單位通知后15天內參加考察，如不能按時參加考察，視為自動放棄資格，考察結果定為不合格，當次招聘不再錄用。

考察結果由用人單位出具。

（六）公示與錄用

根據(jù)面試、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在網站對人選信息進行公示。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為:gongzhao@tmu.edu.cn

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由學校協(xié)同天津市北方人力資源管理顧問有限公司按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

（七）遞補

應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬錄用崗位空缺時，將按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補（每個崗位遞補一次）。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；

2.考察不合格的；

3.公示結果影響錄用的；

4.自愿放棄的；

5.導致招聘崗位空缺的其他情形。

六、附則

本方案由天津醫(yī)科大學人事處負責解釋。

咨詢電話：

022-83336738

咨詢時間：

工作日上午8:30至11:30

工作日下午2:00至4:30

附件：

1.在學證明.doc

2.黨員證明.doc

3.工作證明.doc

4.報名信息表.xls