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天津

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園招聘方案

http://www.ldmfl.com       2023-02-16 09:28      來(lái)源:北方人才網(wǎng)
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天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作方案

 
 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,為滿(mǎn)足補(bǔ)充工作人員需要,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園是天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬財(cái)政補(bǔ)助的公益二類(lèi)事業(yè)單位,為天津市公辦示范幼兒園。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘幼兒教師5名、體育教師1名,詳見(jiàn)附件:《天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

本方案中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生為2023屆高校畢業(yè)生,2021年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)幼教工作;

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有天津市戶(hù)籍;

6.應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;

7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄。

8.年齡應(yīng)在18周歲以上,本科生25周歲以下(1997年2月24日以后出生);碩士研究生及以上30周歲以下(1992年 2月24日以后出生);

9.具有幼兒教師資格證,普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū);

10.國(guó)(境)外院校畢業(yè)的人員,需持有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;

11.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

12.符合崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰的或者受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的或曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日??忌鷱?023年2月15日開(kāi)始,通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún):

北方人才網(wǎng)站:http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn

天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站:http://jgsw.tj.gov.cn

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

1.報(bào)名程序

本次考試報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)(費(fèi)用45元/科·人)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年2月25日9:00至2023年3月1日17:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月25日9:00至2023年3月3日17:00結(jié)束。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。如報(bào)名被取消的崗位且已經(jīng)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在崗位取消后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間:2023年3月4日9:00至16:00結(jié)束。

2.資格審查相關(guān)規(guī)定

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格??荚嚾瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法進(jìn)行下載。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年3月23日9:00至2023年3月25日9:00。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目為《學(xué)前教育綜合知識(shí)》。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事學(xué)前教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

筆試時(shí)間:2023年3月25日(根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件不得參考)。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)要求參加筆試。

(2)筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分為100分,缺考者按零分計(jì)算。按照筆試成績(jī)由高至低排序,根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:4的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單,如果人選不足1:4,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(3)報(bào)考人員于筆試一周后登錄報(bào)名網(wǎng)址或到天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(4)筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

(1)資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)度另行通知)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),考生需攜帶:報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、教師資格證。

資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法下載。下載面試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)登錄北方人才網(wǎng)站:http://www.tjrc.com.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站:http://jgsw.tj.gov.cn查詢(xún)。

(2)組織面試

面試時(shí)間為2023年4月(時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)度通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知),面試在天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)督下,由幼兒園組織實(shí)施。

面試方式:面試滿(mǎn)分為100分,其中模擬試講、技能展示占50%,結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。

模擬試講技能展示:考生組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)模擬試講和技能展示。教育活動(dòng)內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。技能展示內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。

面談:采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

以上兩項(xiàng)相加后得出面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。

在筆試、面試過(guò)程中,考生缺考任一科目的,視為自動(dòng)放棄本次招聘。

3.計(jì)分

(1)筆試:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留1位小數(shù)。

(2)面試:面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留1位小數(shù)。

(3)綜合成績(jī):綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開(kāi)招聘考試成績(jī)確定后,面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jī)。

(四)體檢

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園對(duì)通過(guò)筆試、面試人員組織體檢,以綜合成績(jī)由高到低排序,按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

幼兒園對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

幼兒園按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在北方人才網(wǎng)站、人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)聘用與備案

公示期滿(mǎn)后,單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用后,由單位履行備案手續(xù)。

聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2023年天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)2023年天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。具體要求按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件執(zhí)行。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。如遇不可抗力需對(duì)招聘各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并通過(guò)固定座機(jī)電話通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!

(四)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話:022-83607160  監(jiān)督電話:022-83609716

附件:《天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

2023年2月