2023年度天津泥人張彩塑工作室面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)），擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、天津泥人張彩塑工作室基本情況

天津泥人張彩塑工作室，為公益一類事業(yè)單位。單位地址：天津市河西區(qū)馬場(chǎng)道202號(hào)?，F(xiàn)有事業(yè)編制51名，在編職工36名。主要職責(zé)：承擔(dān)開展藝術(shù)創(chuàng)作，促進(jìn)藝術(shù)繁榮，傳統(tǒng)泥人張彩塑藝術(shù)整理，是專門從事非遺保護(hù)、創(chuàng)作、研究、社會(huì)公益服務(wù)的藝術(shù)創(chuàng)作專業(yè)單位。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及數(shù)量

招聘財(cái)務(wù)人員1人，主要負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理、從事事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、從事會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)辦理單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作，負(fù)責(zé)單位貨幣資金核算、工資核算、納稅申報(bào)等工作，負(fù)責(zé)記賬、編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表等工作及政府采購(gòu)管理等工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守我國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行崗位要求和職責(zé)的身體條件。

（二）凡具有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.正在接受立案審查的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生，2021年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.中共黨員；

3.30周歲及以下（1992年3月12日及以后出生）；

4.符合天津市落戶條件；

5.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)（會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.具有助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

四、招聘程序

1.招聘信息發(fā)布

2023年3月7日，在錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布招聘信息，在招聘信息中，對(duì)外提供我室招聘崗位咨詢和投訴電話。

2.網(wǎng)上報(bào)名

3月12日至3月16日，考生登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.資格審查

我室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，審核報(bào)考時(shí)所提供的各項(xiàng)信息是否符合崗位要求。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該職位的招聘計(jì)劃，并通知取消職位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（二）筆試

筆試時(shí)間定于3月26日，筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》（財(cái)會(huì)類），題目由天津市人才考評(píng)中心命制。筆試成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》（財(cái)會(huì)類）兩科成績(jī)（滿分各為100分，總分200分）相加，保留1位小數(shù)，筆試成績(jī)不設(shè)置及格線。

在報(bào)考網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（三）資格復(fù)審

天津泥人張彩塑工作室對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員持本人身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)生報(bào)名推薦表原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到天津泥人張彩塑工作室（地址：天津市河西區(qū)馬場(chǎng)道202號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。產(chǎn)生的人員空缺，在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時(shí)間定于4月22日，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制。面試工作由天津泥人張彩塑工作室組織實(shí)施。

2.面試考官由5名考官組成，設(shè)主考官1名。主考官由天津泥人張彩塑工作室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，其余4名考官由天津泥人張彩塑工作室領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。

3.按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一同確定為面試人員。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試工作全程錄音或錄像。由紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督面試全過程，并在天津人事考試網(wǎng)上公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督。

5.在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)1：1的比例合成，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2（換算成100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

6.5月8日，在報(bào)考網(wǎng)站公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

（五）體檢

總成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因本人自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由天津泥人張彩塑工作室組織實(shí)施，采取查閱檔案等形式，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格產(chǎn)生的人員空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員，并在天津人事考試網(wǎng)和天津泥人張彩塑工作室對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示、備案和辦理聘用合同中發(fā)現(xiàn)存在影響任職的問題，導(dǎo)致的人員空缺，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

咨詢電話：23373989

舉報(bào)或投訴電話：59959521

中共天津北方演藝集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2023年3月1日