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天津

2023年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

http://www.ldmfl.com       2023-03-08 10:49      來源:天津渤?;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司
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天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員實施方案

 

根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員,現(xiàn)制定如下方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立,國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院占地面積671畝,校舍建筑總面積31萬平方米。坐落于美麗的渤海之濱,中國近代化學(xué)工業(yè)發(fā)源地、中國現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革示范區(qū)——天津。

學(xué)院化工職業(yè)教育辦學(xué)歷史可追溯到1958年,2001年成立高職學(xué)院。建校60多年來,學(xué)院職業(yè)教育事業(yè)深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實業(yè)家、科學(xué)家愛國精神的影響,傳承著自強(qiáng)不息的奮斗基因和企業(yè)血脈,秉承化工先驅(qū)的優(yōu)良文化傳統(tǒng),肩負(fù)著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)重任,為天津乃至全國化工行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才,贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍校’的美譽(yù)。

多年來,在天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在天津市教委的指導(dǎo)下,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,辦學(xué)實力穩(wěn)步增強(qiáng),先后獲批中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、國家級示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位和國家虛擬性實訓(xùn)基地培育單位和“海河工匠”培訓(xùn)基地暨天津市高技能人才培訓(xùn)基地資格,是我國第一個在中國境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學(xué)校。

二、招聘崗位及招聘條件

公開招聘方案于2023年3月7日在天津渤?;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布??忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。

(一)具體招聘崗位詳見附件《天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表》。

(二)招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

(2)具有良好的品行;

(3)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。(專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等);

(4)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

(5)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需具備辦理調(diào)入條件;

(6)應(yīng)聘教師專業(yè)技術(shù)崗位的人員須具備研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1992年3月12日之后出生),部分崗位年齡要求在35周歲以下(1987年3月12日之后出生),符合其他報考條件,業(yè)績、技術(shù)、能力突出。

(7)應(yīng)聘管理崗位的人員須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1992年3月12日之后出生),年富力強(qiáng),能勝任本崗位工作要求,并符合其他報考條件。

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待。

2、凡有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、公開招聘程序

本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)進(jìn)行報名,報名時間:2023年3月12日9:00至3月16日16:00。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時間:2023年3月12日9:00至3月18日16:00。

通過資格審查的考生,即可參加公開招聘人員筆試考試。報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的,應(yīng)調(diào)整該職位的招考計劃數(shù)。

3月18日考評中心統(tǒng)計報考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計劃,不得開考,由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

3月19日9:00至16:00,報考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報。

(三)考試時間及相關(guān)事項

考試包括筆試和面試。

1.筆試

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作,學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評中心。

學(xué)院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(分為文字綜合類、財會類、計算機(jī)類),滿分各為100分,主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等方面的能力素質(zhì)。

報考人員使用《職業(yè)能力測驗》和(分為文字綜合類、財會類、計算機(jī)類)試卷進(jìn)行筆試,3月24日9:00至3月26日9:00,考生從網(wǎng)上下載并打印筆試準(zhǔn)考證,筆試具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

3月26日,由考評中心組織進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后,按照各崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的,則按照實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績相同的一同列為面試人選。

2.資格復(fù)審及試講

進(jìn)入面試的人員需本人持個人資料進(jìn)行資格復(fù)審,專技崗位人員要進(jìn)行試講(試講不計入總成績,只作為招聘的參考項目)。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),筆試成績相同的一同列為面試人選。

需要準(zhǔn)備的個人資料:身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告》(學(xué)位認(rèn)證),海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》、成績單和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(核查畢業(yè)證、學(xué)位證時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格);三方協(xié)議(原件);英語等級證書(原件及復(fù)印件);職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即刻取消應(yīng)聘資格。

試講內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān),亦可結(jié)合自身研究方向,主題自擬(15分鐘)。

資格復(fù)審和試講時間:筆試成績公布后,視具體情況安排資格復(fù)審和試講,具體時間、地點電話通知各位參加復(fù)審的考生。

3.面試

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作,將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān)。具體負(fù)責(zé):考生集合與點錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計分、宣布成績直到考生離場。

4.面試安排:

面試均為結(jié)構(gòu)化面談。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

(1)人員和考場安排

考場布置:嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號)”的要求實施面試工作。

選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請考官。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)

(2)考試成績的計算方法

考試成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。具體為:總成績=筆試成績÷2(換算為100分制,保留1位小數(shù))×50%+面試成績×50%。面試成績滿分100分(保留1位小數(shù)),及格線為60分。面試成績不及格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

公開招聘成績確定后,學(xué)院在七個工作日公布考試成績(公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查,每個應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)院組織崗位實踐考察,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察的具體方式:請被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作,考察周期一般不少于10個工作日,考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《招聘教師思想政治與品德能力綜合考察表》,最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果??疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

學(xué)院將對聘用人員下達(dá)《訂立聘用合同通知》,聯(lián)系辦理調(diào)入接收手續(xù),擬聘人員報道后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。并將擬聘用人選報上級部門審核備案。請擬聘人員在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各招聘環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機(jī)短信方式告知考生,請廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846773;022-86846913

招聘工作聯(lián)系人:李老師、馬老師

招聘工作監(jiān)督電話:022-86929958;022-58980552

天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表(渤海職院).xlsx

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月7日