中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)選聘中層及以下授薪人員14人公告
中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)面向全國(guó)公開選聘中層及以下授薪人員公告
中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)政策與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展局(以下簡(jiǎn)稱“自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局”)是根據(jù)市委市政府決策部署,在中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立的全國(guó)首個(gè)專司政策與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)法定機(jī)構(gòu),以機(jī)關(guān)法人注冊(cè)設(shè)立,實(shí)行企業(yè)化管理,具體負(fù)責(zé)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度政策研究、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等工作。本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)決定面向全國(guó)公開選聘自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局中層及以下授薪人員,授薪人員實(shí)行員額制管理,無行政級(jí)別,按照勞動(dòng)合同法簽訂聘任合同,公告如下:
一、選聘崗位
根據(jù)工作需要,擬公開選聘授薪人員14名,具體如下:
二、選聘范圍及資格條
選聘范圍:面向全國(guó)公開選聘。
選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熟悉自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。具有正常履行職責(zé)的身心條件。同時(shí)還應(yīng)具備如下任職資格條件:
(一)主任
1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。
2.具有較強(qiáng)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、金融、投資、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)研究等業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過下列職務(wù):國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)中層正副職(含相當(dāng)職務(wù))以上;國(guó)內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、法定機(jī)構(gòu)中層正副職(含相當(dāng)職務(wù))以上;黨政部門、事業(yè)單位處級(jí)正副職(含相當(dāng)職務(wù))以上。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先,具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(二)副主任
1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。
2.具有較強(qiáng)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、金融、投資、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)研究等業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過下列職務(wù):國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)中層副職(含相當(dāng)職務(wù))以上,國(guó)內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、法定機(jī)構(gòu)中層副職(含相當(dāng)職務(wù))以上,黨政部門、事業(yè)單位處級(jí)副職(含相當(dāng)職務(wù))以上;或具有3年以上豐富自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的上述單位、機(jī)構(gòu)的二級(jí)部門正職(含相當(dāng)職務(wù))以上。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先,具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(三)主管
1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。
2.具有3年以上自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、金融、投資、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)研究等業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先,具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡一般不超過30周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(四)職員
應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度;年齡原則上不超過28周歲。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先,具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上時(shí)間計(jì)算截至2023年3月。
具體崗位任職條件詳見:http://china-tjftz2023.ciicjob.com
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員任期3年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考同類可比人員薪酬水平,并依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)薪酬。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日—4月7日17:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)職位)。報(bào)名網(wǎng)址:http://china-tjftz2023.ciicjob.com
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)頁,點(diǎn)擊申請(qǐng)應(yīng)聘職位,使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期證件照、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、競(jìng)職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢(shì)、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、干部任免審批表、身份證復(fù)印件(正反面)等。
報(bào)名咨詢電話:022-66707692,022-66707690(工作日時(shí)間:8:30-17:00),聯(lián)系人:郭女士,郭先生。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本管委會(huì)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.處于立案審查期間的、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用的不予選聘。
4.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。公告未盡事項(xiàng)由自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
附:自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局中層及以下授薪人員崗位說明
中國(guó)(天津)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)
2023年3月15日