2023年天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院招聘高層次人才公告
天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院2023年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)和天津市市場監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實施意見的通知》(津市場監(jiān)管人〔2017〕32號)要求，為滿足天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院(以下簡稱“市計量院”)事業(yè)發(fā)展需要和高層次人才需求，保證招聘工作順利開展，現(xiàn)將市計量院公開招聘高層次人才公告如下：
一、招聘對象、崗位及數(shù)量
市計量院面向社會人員公開招聘高層次人才2名，具體招聘崗位、條件和數(shù)量詳見《天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院2023年公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求：40周歲以下(1982年5月22日及以后出生)。
7.具有正常履行職責的身體條件(體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);
8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9.外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;
10.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受到處分問責尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.無法按要求提供相關(guān)證書等證明材料的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘組織方式
在市市場監(jiān)管委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由計量院自行組織招聘。
四、招聘公告發(fā)布
招聘公告于2023年5月16日至2023年5月26日在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站(http://scjg.tj.gov.cn)和天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站(http://tjjl.ac.cn/)發(fā)布。
五、招聘組織辦法
(一)報名
報考人員從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫《天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，按崗位要求準備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)至計量院郵箱：scjgjly@tj.gov.cn，主題為“姓名+報考崗位”。
報考人員應(yīng)提交以下材料(電子掃描件)：
1.《天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院公開招聘高層次人才報名表》(承諾人簽字);
2.戶口簿(首頁及本人頁);
3.身份證(正反面);
4.學(xué)歷學(xué)位證和認證報告，持國外學(xué)歷學(xué)位的需提供國家教育部的學(xué)歷認證材料(對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，提交承諾書(掃描件，附件3)，但必須在2023年6月10日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、認證報告等;
5.近期正面免冠一寸彩色照片(電子版);
6.專業(yè)技術(shù)資格證書;
7.相關(guān)工作經(jīng)歷、社險繳費記錄(二者同時具備且證明信息一致);
8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。
報考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報名時主動告知工作人員。
報名時間：2023年5月22日9:00至2023年5月30日17:00。
考務(wù)咨詢電話：022-23009315/23009238;
監(jiān) 督 電 話 ：022-23009350
(二)資格審查
1.招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內(nèi)以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。
報考人員專業(yè)條件參照教育部、人社部印發(fā)的高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄進行審核。在應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待。
2.2023年6月1日，招聘單位以電子郵件的形式向符合條件的報考人員發(fā)送面試準考證，并電話告知。
3.面試前一天9:00-12:00，通過資格審查的考生到市計量院現(xiàn)場進行原件復(fù)核。
地點：天津市南開區(qū)科研西路4號
資格復(fù)審咨詢電話：022-23009315/022-23009238
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
監(jiān)督電話：022-23009350
4.資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)報名費用
本次公開招聘工作不收取報名費用。
(四)考核
本次招聘采用直接面試考核方式。
1.面試題由招聘單位組織相關(guān)專家出題，主要考核崗位適應(yīng)性和專業(yè)問題的解決能力以及綜合分析、邏輯思維、經(jīng)驗應(yīng)用、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力。
2.面試考核考官由5人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試考核時間、地點以電子郵件的形式通知。報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加面試，參加面試時，必須同時攜帶下載打印的面試準考證和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
4.面試結(jié)束后當場宣布考核成績。考核成績保留到小數(shù)點后兩位，在考核成績及格的人員范圍內(nèi)，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現(xiàn)并列情況，按照主考官面試評分高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若仍出現(xiàn)成績并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
5.考核信息發(fā)布。進入體檢人員名單及成績于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站和天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、體檢
進入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
七、考察
體檢工作結(jié)束后啟動考察工作。考察工作由招聘單位組織具體實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾靸?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘公示
根據(jù)報考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)市計量院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
九、遞補
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)報考人員考試成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序，同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補不超過2次。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、聘用
本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市計量院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。
十一、紀律與監(jiān)督
市計量院紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督，工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的工作人員，依法依規(guī)進行處理。報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關(guān)文件處理。
十二、其他要求
按照乙類乙管常態(tài)化要求做好個人防護。
2023年5月16日
內(nèi)容見附件。
附件2. 天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院公開招聘高層次人才報名表.docx
