根據(jù)司法體制改革人員分類管理工作的需要，結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，2023年天津市人民法院面向社會(huì)公開招錄一批聘用制書記員，用工形式為勞務(wù)派遣，委托北方測(cè)評(píng)（天津）人才發(fā)展有限公司招錄，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的形式派遣至招聘單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、公開公正原則

2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則

3、擇優(yōu)聘用原則

二、招聘崗位和人數(shù)

本次各招聘單位共計(jì)劃招錄92名聘用制書記員，各招聘單位招聘數(shù)量及具體資格條件見附件1《2023年天津市人民法院公開招錄聘用制書記員計(jì)劃表》。

三、聘用制書記員面向社會(huì)公開招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、身體健康，五官端正，無紋身，年齡在18周歲以上（出生日期在2005年5月24日以前），同時(shí)須符合附件1關(guān)于年齡的具體要求（35周歲以下指出生日期在1987年5月24日以后）;

3、具備國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)在辦理入職手續(xù)前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書，詳細(xì)要求見附件1）;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)受處分記錄;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被原用人單位辭退的、以及有不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，均不得報(bào)考。

7、其他條件要求：

各招考單位招聘職位具體招錄條件設(shè)置見附件1。

四、招聘信息發(fā)布

自2023年5月24日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）同時(shí)發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）

報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日9:00至6月3日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月30日9:00至6月5日17:00

考生在報(bào)名后將進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)，通過資格初審的考生方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫且在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

如某報(bào)名成功的考生總數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比低于附件1招聘計(jì)劃中所設(shè)立開考比例，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘單位可酌情將核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位，但應(yīng)保證調(diào)整后的崗位滿足開考比例要求。核減及調(diào)整后的招聘計(jì)劃將在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后進(jìn)行公示（若有）。

筆試為機(jī)考，分為《綜合能力測(cè)試》及《打字技能測(cè)試》，每門45元，報(bào)名費(fèi)合計(jì)每人90元，若報(bào)名繳費(fèi)考生所報(bào)考崗位未開考，將在7個(gè)工作日內(nèi)將筆試報(bào)名費(fèi)退回。

繳費(fèi)成功后，可于北京時(shí)間6月5日17時(shí)前發(fā)送本人手寫退費(fèi)申請(qǐng)并簽字按手印的電子掃描件至beifangceping002@163.com郵箱，申請(qǐng)退費(fèi)視為放棄考試資格，北京時(shí)間6月5日17時(shí)前未進(jìn)行退費(fèi)申請(qǐng)的考生，視為可以參加考試，北京時(shí)間6月5日17時(shí)以后不再接受任何原因的退費(fèi)申請(qǐng)，不予退費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考考生慎重選擇，酌情報(bào)名。

六、考試內(nèi)容和形式

考試分為筆試及面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間如下：

筆試：2023年6月17、18日（詳見準(zhǔn)考證）

面試：2023年7月8日（詳見準(zhǔn)考證）

如遇特殊情況，將視國家與天津市相關(guān)規(guī)定另行調(diào)整并于公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，持續(xù)關(guān)注，因個(gè)人原因未參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。

（一）筆試

本次筆試內(nèi)容分為《綜合能力測(cè)試》和《打字技能測(cè)試》兩項(xiàng)，采取上機(jī)考試形式，滿分均為100分；筆試結(jié)束后將按照《綜合能力測(cè)試》占65%，《打字技能測(cè)試》占35%的比例計(jì)算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

《綜合能力測(cè)試》主要考察常識(shí)判斷、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力等知識(shí)；

《打字技能測(cè)試》主要考察打字速率及正確率（形式為看打）?？己丝忌ＷC正確率（95%及以上）的情況下，正確打字的數(shù)量（滿分標(biāo)準(zhǔn)：10分鐘內(nèi)正確打字1000字及以上）。本項(xiàng)測(cè)試正確率不足95%的考生將不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？荚嚈C(jī)提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五筆、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全部科目筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別進(jìn)行排名，筆試成績相同的按照《綜合能力測(cè)試》成績由高到低進(jìn)行排名，《綜合能力測(cè)試》依然相同的排名并列。排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。繳費(fèi)成功的，不再予以退費(fèi)。

資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行發(fā)布通知。

資格復(fù)審材料：

1.網(wǎng)上下載打印的《2023年天津市人民法院公開招錄聘用制書記員面試報(bào)名表》（見附件2）

2.身份證（原件及復(fù)印件）

3.戶口本（原件及首頁與本人頁復(fù)印件）

4.學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類材料）原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的應(yīng)出具學(xué)校開具的符合畢業(yè)資格證明材料

5.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料：

要求具有學(xué)士及以上學(xué)位的需提供本人學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)位網(wǎng)學(xué)位查詢頁面截圖打印件。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

通過資格復(fù)審的考生，需按照招聘單位要求進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績，僅供參考。具體安排在筆試后關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一通知，考生不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

通過資格復(fù)審的考生應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，公布面試考試成績，面試考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

（三）綜合成績確定

考試綜合成績的計(jì)算方法為：

筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績（換算成百分制）*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

綜合成績將于面試結(jié)束3個(gè)工作日后公布，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（四）其他事項(xiàng)

考試有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的，將通過報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，避免影響考試錄用。

七、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績相同時(shí)，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。

八、遞補(bǔ)規(guī)則

在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)，招聘單位可依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人選在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績、體檢考察情況等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到人民法院聘用制書記員崗位上工作，試用期為2個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生入職資格保留至8月31日，考生于8月31日仍未取得畢業(yè)證等匹配入職資格的證明材料，取消入職資格。

十、調(diào)劑

如某崗位最終實(shí)際招錄人數(shù)未能滿足招聘計(jì)劃的，招考單位可根據(jù)實(shí)際情況縮減招錄計(jì)劃人數(shù)或空缺名額在本單位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。已經(jīng)進(jìn)行調(diào)劑的考生不再適用遞補(bǔ)規(guī)則。

十一、補(bǔ)充錄用

本年度通過筆試進(jìn)入面試階段并獲得面試合格成績的考生，綜合成績（按照第六項(xiàng)第三點(diǎn)）將保留至2024年5月23日，如招錄單位聘用制書記員出現(xiàn)離職情況，可按綜合成績排名進(jìn)行補(bǔ)充錄用。

十二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

聘用制書記員享受五險(xiǎn)一金及法定福利，月應(yīng)發(fā)工資3800元左右。

十三、招聘監(jiān)督

本次聘用制書記員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢時(shí)間：（自5月24日起接受電話咨詢）工作日9：00至11：30、14：00至17：00

政策咨詢電話：022-23966790（聽到語音后撥分機(jī)號(hào)8103/8108）

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067（工作日9:00-11:30、14:30-17:30）

十四、簽約錄用的聘用制書記員除遵守勞動(dòng)合同外，還應(yīng)遵守勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則（附件3），勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容。

附件：1、《招聘計(jì)劃表》

2、《面試報(bào)名表》

3、《勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》

2023年5月24日